Arbeidstilsynet musi zapłacić 45 000 NOK kary z dyskryminacje Norweska Inspekcja Pracy miała zatrudnić nowego inspektora. Wybór padł między 55-letnią kobietą a 30-letnim mężczyzną. Obie osoby mają tytuł licencjata, ale kobieta miała dłuższe doświadczenie zawodowe. 55-letnia kobieta nie dos...
