Інспекція праці в Норвегії - Інспекції та нагляд за компаніями, які наймають працівників. Перевірки рівності працівників у всіх компаніях Норвегії.
- Шукаєте професійні бухгалтерські послуги?
- Телефон: 0047 93982173
- Обслуговування польською мовою
- Знижки для нових клієнтів
- Topnor www.topnor.no
Чи це кінець трудової експлуатації? Ну, поки ми не почнемо реагувати самі, бо без нашої реакції такий контроль не матиме сенсу. Прочитайте статтю та дізнайтеся про найближче майбутнє компаній та співробітників.
З 1 липня Перевірка роботи здійснюватиме нагляд за тим, чи працевлаштування працівників компанії є законним і чи ставляться до найнятих працівників нарівні з працівниками, які мають постійну роботу.
До найнятих працівників слід ставитися нарівні з постійними працівниками. Від тепер Норвезька інспекція праці може контролювати прийом на роботу, ми можемо допомогти зменшити нелегальну зайнятість і припинити переслідування працівників через неоплачувану понаднормову роботу та знижені ставки оплати праці. Труде Фольгейм, директор норвезьк офіс інспекції праці.
Інспекція праці в НорвегіїКомпанії набір на роботу
В основному компанії повинні наймати працівників на постійній основі - без обмеження часу. Однак за певних умов компанія може тимчасово наймати або орендувати працівників. Але тоді вони повинні це мати години роботи та умови оплати, такі як постійні працівники.
Оренда може надходити від компаній-наймів або компаній, які, наприклад, мають надлишок робочої сили протягом певного періоду часу. Управління інспекції праці Норвегії тепер контролюватиме працевлаштування компаній персоналу.
Резюме.
Як я писав на початку. Все залежить від нашого підходу. У Норвегії були створені програми, завдяки яким ви дійсно можете змінити ситуацію умови праці коли вони погані. Якщо ви боїтеся самостійно робити кроки до ліквідації пандемія експлуатують співробітників, просять про допомогу. FairPlay Bygg або консалтингові компанії. Однією з них є компанія MMG Consulting під керівництвом уповноваженого бухгалтера Марте Гостомчик.
Незалежно від того, як. Важливо реагувати, коли погано, щоб не стало гірше.
Я знаю, що не скрізь погана робоча атмосфера, і я сподіваюся, що погані речі іноді трапляються. Також я знаю, що наші співвітчизники інколи наживаються на нас Норвезька система розумним способом. Однак ми категорично не повинні дозволяти, щоб нами зловживали.
