Inspektorát práce v Norsku - Inspekce a dohled nad společnostmi najímajícími zaměstnance. Kontroly rovnosti zaměstnanců ve všech společnostech v Norsku.
- Hledáte profesionální účetní služby?
- Telefon: 0047 93982173
- servis v polštině
- Slevy pro nové zákazníky
- Topnor www.topnor.no
Je to konec vykořisťování zaměstnanců? Tedy ne, dokud nezačneme reagovat, protože bez naší reakce nebudou mít tyto typy kontrol smysl. Přečtěte si článek a dozvíte se o blízké budoucnosti firem a zaměstnanců.
Od 1. července Inspekce práce bude dohlížet na to, zda je zaměstnávání zaměstnanců společnosti legální a zda je se zaměstnanými zaměstnanci zacházeno stejně jako se zaměstnanci, kteří mají trvalý pracovní poměr.
S najatými zaměstnanci by se mělo zacházet stejně jako se zaměstnanci trvale zaměstnanými. Od teď Norský inspektorát práce můžeme dohlížet na nábor, můžeme pomoci snížit nelegální zaměstnávání a zastavit obtěžování zaměstnanců prostřednictvím neplacených přesčasů a snížených platů. Trude Vollheimová, ředitel norštiny úřad inspekce práce.
Inspektorát práce v Norsku -Společnosti nábor
V podstatě společnosti musí zaměstnat zaměstnance trvale - bez časového omezení. Za určitých podmínek však může společnost dočasně zaměstnat nebo pronajmout zaměstnance. Ale pak by to měli mít pracovní hodiny a platové podmínky, jako jsou stálí zaměstnanci.
Pronájmy mohou pocházet od personálních společností nebo společností, které mají například po určitou dobu přebytek pracovních sil. Norský úřad inspekce práce bude nyní dohlížet na přijímání firem personál.
Souhrn.
Jak jsem psal v úvodu. Vše záleží na našem přístupu. V Norsku vznikly programy, díky kterým můžete skutečně něco změnit pracovní podmínky když jsou špatné. Pokud se bojíte sami podniknout kroky k likvidaci pandemický vykořisťování zaměstnanců, požádat o pomoc. FairPlay Bygg nebo poradenské společnosti. Jedním z nich je společnost MMG Consulting vedená autorizovanou účetní Martou Gostomczyk.
Bez ohledu na to, jak. Je důležité reagovat, když je zle, aby se to ještě nezhoršovalo.
Vím, že ne všude je špatná pracovní atmosféra a doufám, že se občas dějí špatné věci. Uvědomuji si také, že naši krajané nás občas využívají norský systém chytrým způsobem. Rozhodně bychom se však neměli nechat zneužít.
