Praca sezonowa w Norwegii. Czy to się opłaca?
Norwedzy rozpoczynają zatrudnianie pracowników do wykonywania prac sezonowych. Przeglądając oferty dostępne w Internecie nie sposób oprzeć się wrażeniu, że potrzebne są osoby głównie do wykonywania prostych zadań. Gdzie szukać pracy? Jak wybrać najlepszą ofertę? Dowiecie się z artykułu poniżej.
“Po znajomości”
Najszybciej atrakcyjną ofertę pracy znajdzie, jeżeli już kogoś masz w Norwegii. Może to być rodzina, przyjaciel lub prostu dobry znajomy. Pamiętaj jednak, by była to osoba godna zaufania, która Ci we wszystkim pomoże na wstępie. Zarobki w Norwegii są wysokie, tak samo jak koszty życia. Może się okazać, że nie będzie Cię stać na wynajem pokoju w pierwszym miesiącu pobytu. Warto więc poprosić kogoś znajomego, by w tym czasie zamieszkać u niego – do czasu pierwszej wypłaty i możliwości wynajęcia jakiegoś zakwaterowania.
Osobną kwestią pozostaje mentalność Norwegów. Są oni bardziej skłonni zatrudnić kogoś z rekomendacji osoby, której ufa. Praca sezonowa wymaga terminowości oraz rzetelności, dlatego najlepsze oferty dostępne są właśnie “po znajomości”. Zanim Norweg wrzuci do Internetu ogłoszenie o pracę, pyta najpierw wśród swoich znajomych. Nie jest to jednak regułą – warto jednak wykorzystać tę cechę narodu norweskiego i fakt, że ktoś z Twoich bliskich już przebywa w Krainie Fiordów.
Praca do znalezienia w Internecie
Jeżeli nie macie nikogo bliskiego, warto skorzystać z zaufanych wyszukiwarek. Należy jednak wykazać dużo roztropności, by nie trafić na nieuczciwego pracodawcę. Do dobry praktyk należy wliczyć np. prośbę o podanie pełnej nazwy firmy. Pozwoli to nam poszukać opinii na jej temat, a nawet skorzystanie z jednej z grup na Facebook’u, by zapytać skupioną tam społeczność o konkretne przedsiębiorstwo. Dzięki temu istnieje szansa uniknięcia oszusta lub osoby, która będzie nieuczciwie postępowała wobec pracownika.
Praca sezonowa w Norwegii. Czy to się opłaca?. Jakie branże?
Analizując oferty o pracę dostępne w Internecie należy wysnuć wniosek, iż Norwegowie potrzebują pracowników sezonowych w następujących branżach:
- ogrodnictwo,
- zbiory owoców,
- budownictwo,
- gastronomia (pomoc kuchenna),
- konserwatorzy,
- recykling odpadów,
- hotelarstwo (pokojówki),
- rybołówstwo.
Biorąc pod uwagę czynnik sezonowości, powyższe branże nie powinny budzić zdumienia. Są to obszary gospodarki, które lepiej prosperują w okresach letnich, co jest uwarunkowane m.in. warunkami atmosferycznymi. Rolnictwo oraz budownictwo nie prosperują w okresie zimowym, ponieważ aura na to po prostu nie pozwala.
