Budownictwo w Norwegii jest coraz lepiej opłacalne. Osoby, które zatrudniają się w przestrzeni budowlanej mogą liczyć na coraz wyższą stawkę. Od niedawna (a dokładnie 1 kw kwietnia 2019 r.) pracownicy firm budowlanych mogą liczyć na wyższą stawkę godzinową. Czy zarabiasz odpowiednio dużo? Co zrobić, jeśli nie dostałeś podwyżki i Twoje zarobki nie są adekwatne do obecnych przepisów i standardów branżowych? Przeczytaj tekst!
Wyższa stawka godzinowa w branży budowlanej!
Przedstawiciele norweskich związków zawodowych doszli do ugody z przedstawicielami pracodawców.Podwyżki płac stały się faktem. Pracodawca nie może dać pracownikowi mniej niż urzędowa stawka minimalna. Przepis wszedł w życie 1 kwietnia lecz w niektórych firmach proces zmian może potrwać parę tygodni lub miesięcy.
Zobacz również: Czy strajk nauczycieli w Norwegii stanie się faktem?
Obowiązujące stawki – jak to wygląda w praktyce?
Pracownicy wykwalifikowani: 209, 80 NOK (poprzednio 203,80 NOK);
Pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia w branży: 188, 40 NOK (poprzednio 183,10 NOK);
Pracownicy wykwalifikowani z minimum rocznym doświadczeniem w branży: 196,50 NOK (poprzednio 191 NOK);
Pracownicy poniżej 18 roku życia: 126,50 NOK (poprzednio 122,90 NOK).
Przeczytaj koniecznie: Szczepionka na raka? Przełom w medycynie!
Nie dostajesz stawki minimalnej? Co zrobić?
Na początku proponujemy rozmowę z przełożonym – czasami zwykła rozmowa pomaga w egzekwowaniu należącego się przecież wynagrodzenia. Jeśli tzgłosić do Norweskiej Państwowej Inspekcji Pracy(Arbeidstilsynet).
Warto przeczytać:
