Pracujesz w Norwegii? Emigrowałeś do kraju fiordów? Podlegasz już od pierwszego dnia pracy pod norweską służbę zdrowia i jesteś pod jej skrzydłami. To tutaj – pacjenci mają stały dostęp do leczenia na najwyższym poziomie, konsultacji ze specjalistami cieszącymi się naprawdę dobrą opinią. Choć życzymy wszyscy sobie dobrego zdrowia – warto poznać swoje prawa dotyczące podstawowej opieki medycznej w Norwegii. Norweska służba zdrowia ma pomagać Tobie i Twoim bliskim.
Norweska służba zdrowia jest płatna!
Za opiekę medyczną musimy zapłacić (wkład własny- egenandel) – jednak… tylko do pewnej kwoty. W 2018 roku ta kwota to 2025 kr i 2285 kr w zależności od rodzaju leczenia) Po jej przekroczeniu pacjent dostaje otrzymuje się kartę bezpłatnego leczenia tzw frikort. Dzięki niej każda kolejna wizyta jest bezpłatna. Do w pełni bezpłatnego leczenia mają prawo:
Norweska służba zdrowia – korzystaj świadomie.
Kobiety w ciąży pod specjalną opieką…
Państwo norweskie i norweska służba zdrowia obejmujwe specjalną opieką kobiety w ciąży. Kobieta w ciąży nie zapłaci za badania kontrolne u lekarza rodzinnego albo położnej. Bezplatne są 2 badania USG, pod koniec 3 miesiąca i w okolicach 7 miesiąca. Poród, pobyt matki i dziecka w szpitalu nie wiąże się z żadną opłatą. Młoda mama otrzymuje oczywiście specjalną wyprawkę.
Polub nas na Facebook-u aby być na bieżąco
E-zwolnienia i recepty? W Norwegii to już standard
Kiedy w Polsce e-recepty i zwolnienia lekarskie dopiero się pojawiają – Norwegia jest krajem, gdzie takie rozwiązanie to już standard. Wszystkie dane podczas wizyty lekarskiej są wpisywane do specjalnego systemu. Pacjent 2 minuty po wyjściu z gabinetu ma dostęp do recepty i może ją realizować w dowolnej aptece. Wizytę domową można zamówić telefonicznie, SMSem lub przez specjalną aplikację dla pacjenta. Zwolnienia lekarskie „obieg” dokumentu po najważniejszych instytucjach również odbywa się bardzo sprawnie. Po wizycie lekarskiej, lekarz wystawia zwolnienie, które wysyłane jest do systemu zw.Altinn. Bezpośrednio z systemu pracodawca jak i Urząd Pracy mogą sobie pobierać wszystkie dokumenty. Wedle przepisów pracodawca płaci za pierwsze 16 dni choroby. Po upłynięciu tego okresu świadczenia przejmuje NAV czyli Urząd Pracy.
Warto wiedzieć!
Korzystając z norweskiej służby zdrowia, bez znajomości norweskiego lub angielskiego mamy prawo skorzystać podczas wizyty u specjalisty z pomocy tłumacza. Taką potrzebę należy zgłosić kilka dni przed planowaną wizytą.
