Otwiera się nowy program dla firm w celu sprowadzania niezbędnej siły roboczej z zagranicy do Norwegii. Program będzie miał surowe wymagania i ograniczenia.
– Sytuacja infekcyjna w Norwegii, a nie tylko w Europie, wskazuje, że niestety wciąż musimy ograniczać liczbę osób, które podróżują do Norwegii. Jednocześnie musimy zapewnić utrzymanie aktywności w firmach norweskich. Dlatego właśnie tworzymy bardzo wąski system zwolnień, który zapewni wjazd zagranicznym pracownikom, którzy są absolutnie niezbędni do utrzymania działalności norweskich firm – mówi minister handlu i przemysłu Iselin Nybø.
Program dla osób, od których zależy biznes, w celu utrzymania działalności
Aby ograniczyć ryzyko rozprzestrzeniania się znacznie bardziej zaraźliwej brytyjskiej odmiany koronawirusa, rząd w styczniu bardzo zaostrzył dostęp obcym do Norwegii. Na początku lutego rząd ogłosił, że zostanie utworzony bardzo wąski program oparty na aplikacjach dla osób, od których zależy biznes, w celu utrzymania działalności. Teraz ten schemat jest gotowy.
Personel techniczny
Schemat będzie czynny od soboty 20 lutego od godz. 10.00. Obejmuje pracowników zagranicznych, którzy posiadają wiedzę techniczną i którzy są absolutnie niezbędni do montażu, demontażu, przeglądu, naprawy, konserwacji lub informowania o użytkowaniu maszyn lub urządzeń technicznych. Pracownik musi umowę o pracę w firmie lub umowę zlecenie z aplikującą firmą. Warunkiem jest również, aby praca była ściśle niezbędna do utrzymania działalności przedsiębiorstwa.
Zaostrzenie korzystania z kwarantanny hotelowej
Pracownicy otrzymują zezwolenie na wjazd tylko na 14 dni od daty podjęcia decyzji. Ten okres ważności dotyczy samego zezwolenia na wjazd i jest niezależny od długości pobytu. Warunkiem wstępnym jest spełnienie warunków wjazdu określonych w ustawie o imigracji. Pracownicy przybywający do Norwegii muszą przestrzegać obowiązujących przepisów dotyczących kwarantanny. Rząd pracuje również nad zaostrzeniem korzystania z kwarantanny hotelowej.
Minister Handlu i Przemysłu dopuszcza długoterminową rozbudowę programu.
– Doskonale rozumiem, że ograniczenia wjazdu mają poważne konsekwencje dla środowiska biznesowego i pracowników zagranicznych. Rząd pracuje nad stopniowym otwieraniem granic. W pierwszej kolejności otwieramy się teraz na personel techniczny, który wykonuje zadania ściśle niezbędne do utrzymania działalności w norweskich firmach. Teraz przyjrzymy się czy możemy ostatecznie otworzyć się na innych pracowników. Wrócimy do szczegółów na ten temat po wszechstronnej ocenie sytuacji infekcji i potrzeb społeczności biznesowej – mówi Nybø.
Pracownicy, którym przyznano zwolnienie, nadal muszą przestrzegać surowych przepisów dotyczących kwarantanny.
We wniosku pracodawca musi podać szczegółowe informacje dotyczące miejsca kwarantanny. Wcześniejszej zgody dla ewentualnie innego odpowiedniego miejsca zamieszkania oraz transportu z miejsca wjazdu do Norwegii do miejsca kwarantanny. W przypadku naruszenia zasad kwarantanny lub zasad kontroli zakażeń pracownik może zostać wydalony, a pracodawca wyłączony z systemu zwolnień.
W Norwegii obowiązuje kwarantanna
Zasadniczo kwarantanna musi odbywać się w hotelu. Osoby, które przyjeżdżają do Norwegii w celu wykonywania pracy lub innych zadań i mogą udokumentować, że pracodawca udostępnia odpowiednie miejsce zamieszkania, nie mają obowiązku przebywania w kwarantannie hotelowej. Rząd wprowadza teraz również wymogi dotyczące wcześniejszego zatwierdzania miejsc kwarantanny dla pracodawców. Program wchodzi w życie od 22 lutego.
Programem zarządza Norweska Dyrekcja Morska, a firmy mogą składać wnioski za pośrednictwem Altinn.
