1
0
0
default avatar
Lukasz Pawlowicz
04.10.2021

Elkjøp zmienia zdanie i zapewnia wszystkim pracownikom równe płace i systemy premiowe

Szacowany czas czytania: 2 minuty

Elkjøp zmienia zdanie i zapewnia wszystkim pracownikom równe płace i systemy premiowe

Sieć elektroniczna Elkjøp zmienia się i zdecydowała, że ​​będzie zapewniać wszystkim pracownikom równe płace i programy premiowe.

– U nas zawsze była wolność zrzeszania się. Znaleźliśmy teraz model, który wysyła wyraźny sygnał, że będzie to mocną stroną w Elkjøp. Jednocześnie zapewnia ciągłe bezpieczne miejsca pracy dla wszystkich, mówi Stein Riibe, dyrektor HR w Elkjøp Nordic, w komunikacie prasowym.

Elkjøp został skrytykowany po tym, jak E24 napisało, że pracownikom będącym w związkach zawodowych nie wolno brać udziału w miesięcznym programie premiowym sieci .

We wrześniu LO rozwiązało milionową umowę z Elkjøp, ponieważ stwierdzili, że gigant elektroniczny dyskryminuje pracowników. Na spotkaniu w poniedziałek LO została poinformowana o dojściu do porozumienia. Elkjøp opisuje dialog między stronami jako konstruktywny i dobry.

– Jesteśmy dużą organizacją i zawsze działaliśmy zgodnie z zasadą bycia pracodawcą uczącym się i słuchającym. Jest dla nas ważne, aby nie było wątpliwości co do wolności zrzeszania się. Rozpoczynamy teraz pracę nad wprowadzeniem systemów równych wynagrodzeń i premii dla naszych pracowników, mówi Riibe.

Elkjøp płace i systemy premiowe

Foto: Gorm Kallestad / NTB

Elkjøp płace i systemy premiowe

W jedenastu domach towarowych w Norwegii pracownicy Elkjøp zdecydowali się na organizację w oparciu o układy zbiorowe. Dało im to dodatki na niedogodności i lepsze zarobki emerytalne, ale oznaczało, że nie mogli już brać udziału w miesięcznym programie premiowym sieci. Miesięczna premia była zarezerwowana dla pracowników bez układu zbiorowego, Elkjøp potwierdził to w sierpniu E24 .

Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Oszustwa w Norwegii, Elkjøp…

Zapisz się do Newslettera

Akceptuję regulamin strony, oraz zapoznałem się z polityką oraz Rodo
LAUNGUAGE