Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Praca w biurze domowym? Pamiętaj o pisemnej umowie! – Wzór umowy

Dodaj do ulubionych
Oceń artykuł
Oceń artykuł

.

Czy masz pracowników, którzy regularnie pracują z domu? Pamiętaj że musisz zawrzeć pisemną umowę dotyczącą pracy domowej. Jeśli nie masz jeszcze takiej umowy, możesz pobrać i dostosować wzór umowy Norweskiej Inspekcji Pracy tak, aby pasował do Twojej firmy.  

 

 

Wielu musi mieć takie umowy

Minęły trzy lata, odkąd pandemia koronawirusa wywróciła życie zawodowe do góry nogami i zmieniła normę dla biur domowych. Od tego czasu wiele firm oferowało pracownikom część czasu pracy z domu, na określoną liczbę dni w tygodniu.

Praca domowa może być postrzegana pozytywnie zarówno przez pracodawców, jak i przez pracowników. Pracodawca musi jednak mieć świadomość, że to rozwiązanie biurowe również ma swoje wymagania. 

Wymagania obejmują ochronę fizycznego i psychospołecznego środowiska pracy. Ponadto pracodawca i pracownik muszą zawrzeć pisemną umowę o pracę zdalną.

– Każdy, kto pracuje z domu na stałe, musi zawrzeć pisemną umowę o pracę w domu. Jeśli praca domowa ma określony zakres i jest wykonywana regularnie, jest to stały układ. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik pracuje z domu przez jeden ustalony dzień w tygodniu, mówi lider sekcji Tonje Faanes w Norweskiej Inspekcji Pracy.

Pobierz i dostosuj

Norweska Inspekcja Pracy wprowadza teraz wzór umowy o pracę w domu, ma to pomóc firmom, które jeszcze nie mają takich umów. Należy jednak zauważyć, że szablon wymaga pewnych dostosowań, aby odzwierciedlić rzeczywistość danej firmy.

– Umowa o pracę zdalną jest umową dodatkową do zwykłej umowy o pracę. Między innymi powinna ona mówić coś o tym, jak bardzo praca jest skierowana na pracę z domu i kto odpowiada za sprzęt, z którego pracownik korzysta w domu – mówi Tonje Faanes.

Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Przed planowanym wyjazdem z Norwegii. Zamów Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego S1

Wymagania dotyczące treści

Umowy dotyczące pracy domowej muszą zawierać co najmniej informacje dotyczące:

  • zakres pracy domowej, na przykład ile dni/godzin w tygodniu
  • godziny pracy, które dotyczą pracy w domu
  • jak długo trwa umowa, jeśli jest tymczasowa
  • własność oraz obsługa i konserwacja sprzętu

Umowa powinna też mówić coś o innych kwestiach związanych z aranżacją biura domowego. Oto niektóre z rzeczy, które możesz uwzględnić w umowie:

  • Kiedy pracownik musi być dostępny dla pracodawcy
  • Prawo i termin odstąpienia od umowy
  • Okres próbny dla programu
  • Zarządzanie sprawami, poufność i przechowywanie dokumentacji cyfrowej i drukowanej

Jeden wyjątek od wymogu

Jest jeden wyjątek od wymogu, że każdy, kto ma stałe biuro domowe, musi mieć pisemną umowę.

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy praca domowa wynika z poleceń lub zaleceń władz. W takim przypadku zamiast pisemnej umowy pracownicy mogą otrzymać pisemną informację. W takich przypadkach pracodawca musi omówić informację z przedstawicielami związków zawodowych przed jej udzieleniem.

Pandemia jest przykładem takiej nadzwyczajnej sytuacji.

Pogoda

loader-image
Oslo, NO
6:13 am, lut 13, 2025
temperature icon -2°C
zachmurzenie duże
Humidity: 94 %
Pressure: 1030 mb
Wind: 5 mph
Wind Gust: 19 mph
Clouds: 98%
Visibility: 1.769 km
Sunrise: 8:00 am
Sunset: 5:02 pm

Kurs walut

Polish zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norwegian krone

SEK

0,384

Swedish krona

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

United States dollar

Polecane artykuły

Najnowsze artykuły

700 milionów koron na drony – Norwegia wzmacnia pomoc militarną dla Kijowa

700 milionów koron na drony – Norwegia wzmacnia pomoc militarną dla Kijowa Norwegia rozszerza zaangażowanie w międzynarodowe koalicje i dołącza do koalicji dronowej. Norwegia wzmacnia pomoc militarną dla Kijowa Norwegia…


Niebezpieczne naruszenia w branży transportowej – kontrole i wysokie kary

Niebezpieczne naruszenia w branży transportowej – kontrole i wysokie kary W 2024 roku 51 firm transportowych zostało zgłoszonych do organów ścigania za naruszenie przepisów dotyczących czasu jazdy i odpoczynku. Dodatkowo…


Norwegia dołączyła do globalnego porozumienia: Przyjęto deklarację na temat inkluzywnej i zrównoważonej sztucznej inteligencji podczas szczytu w Paryżu

Norwegia dołączyła do globalnego porozumienia: Przyjęto deklarację na temat inkluzywnej i zrównoważonej sztucznej inteligencji podczas szczytu w Paryżu We wtorek, 11 stycznia, przywódcy z ponad 60 krajów podpisali końcową deklarację…


Odwiedź nasze serwisy społecznościowe