...
Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Praca w biurze domowym? Pamiętaj o pisemnej umowie! – Wzór umowy

Dodaj do ulubionych

.

Czy masz pracowników, którzy regularnie pracują z domu? Pamiętaj że musisz zawrzeć pisemną umowę dotyczącą pracy domowej. Jeśli nie masz jeszcze takiej umowy, możesz pobrać i dostosować wzór umowy Norweskiej Inspekcji Pracy tak, aby pasował do Twojej firmy.  

 

 

Wielu musi mieć takie umowy

Minęły trzy lata, odkąd pandemia koronawirusa wywróciła życie zawodowe do góry nogami i zmieniła normę dla biur domowych. Od tego czasu wiele firm oferowało pracownikom część czasu pracy z domu, na określoną liczbę dni w tygodniu.

Praca domowa może być postrzegana pozytywnie zarówno przez pracodawców, jak i przez pracowników. Pracodawca musi jednak mieć świadomość, że to rozwiązanie biurowe również ma swoje wymagania. 

Wymagania obejmują ochronę fizycznego i psychospołecznego środowiska pracy. Ponadto pracodawca i pracownik muszą zawrzeć pisemną umowę o pracę zdalną.

– Każdy, kto pracuje z domu na stałe, musi zawrzeć pisemną umowę o pracę w domu. Jeśli praca domowa ma określony zakres i jest wykonywana regularnie, jest to stały układ. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik pracuje z domu przez jeden ustalony dzień w tygodniu, mówi lider sekcji Tonje Faanes w Norweskiej Inspekcji Pracy.

Pobierz i dostosuj

Norweska Inspekcja Pracy wprowadza teraz wzór umowy o pracę w domu, ma to pomóc firmom, które jeszcze nie mają takich umów. Należy jednak zauważyć, że szablon wymaga pewnych dostosowań, aby odzwierciedlić rzeczywistość danej firmy.

– Umowa o pracę zdalną jest umową dodatkową do zwykłej umowy o pracę. Między innymi powinna ona mówić coś o tym, jak bardzo praca jest skierowana na pracę z domu i kto odpowiada za sprzęt, z którego pracownik korzysta w domu – mówi Tonje Faanes.

Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Przed planowanym wyjazdem z Norwegii. Zamów Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego S1

Wymagania dotyczące treści

Umowy dotyczące pracy domowej muszą zawierać co najmniej informacje dotyczące:

  • zakres pracy domowej, na przykład ile dni/godzin w tygodniu
  • godziny pracy, które dotyczą pracy w domu
  • jak długo trwa umowa, jeśli jest tymczasowa
  • własność oraz obsługa i konserwacja sprzętu

Umowa powinna też mówić coś o innych kwestiach związanych z aranżacją biura domowego. Oto niektóre z rzeczy, które możesz uwzględnić w umowie:

  • Kiedy pracownik musi być dostępny dla pracodawcy
  • Prawo i termin odstąpienia od umowy
  • Okres próbny dla programu
  • Zarządzanie sprawami, poufność i przechowywanie dokumentacji cyfrowej i drukowanej

Jeden wyjątek od wymogu

Jest jeden wyjątek od wymogu, że każdy, kto ma stałe biuro domowe, musi mieć pisemną umowę.

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy praca domowa wynika z poleceń lub zaleceń władz. W takim przypadku zamiast pisemnej umowy pracownicy mogą otrzymać pisemną informację. W takich przypadkach pracodawca musi omówić informację z przedstawicielami związków zawodowych przed jej udzieleniem.

Pandemia jest przykładem takiej nadzwyczajnej sytuacji.

Oceń artykuł

Pogoda

loader-image
Oslo, NO
2:13 pm, mar 1, 2024
temperature icon 4°C
zachmurzenie duże
Humidity: 81 %
Pressure: 1004 mb
Wind: 4 mph
Wind Gust: 10 mph
Clouds: 100%
Visibility: 0 km
Sunrise: 7:14 am
Sunset: 5:44 pm

Kurs walut

Polish zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norwegian krone

SEK

0,384

Swedish krona

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

United States dollar

Polecane artykuły

Najnowsze artykuły

9 wskazówek od psychologa: Jak zaangażować się w cyfrowe życie dzieci

9 wskazówek od psychologa: Jak zaangażować się w cyfrowe życie dzieci Zdjęcie Line Indrevoll Stänicke Linkendin. Zrozumienie cyfrowego świata dzieci może być jak nawigacja po nieodkrytym labiryncie. Wraz z coraz…


Norweska Rada ds. Konsumentów: skarga przeciwko Meta za rażące naruszenia prawa

Norweska Rada ds. Konsumentów: skarga przeciwko Meta za rażące naruszenia prawa Jak czytamy w komunikacie, Rada Konsumentów i siedem innych organizacji konsumenckich złożyło skargę przeciwko Meta za szereg naruszeń przepisów…


Trwają próby oszustwa SMS-owego: Nie otwieraj fałszywych SMS-ów od Statens vegvesen

Trwają próby oszustwa SMS-owego: Nie otwieraj fałszywych SMS-ów od Statens vegvesen Uwaga! Trwają próby oszustwa przez SMS-y! Statens vegvesen ponownie przypomina o rosnącym zagrożeniu. Oszuści podszywają się pod różne instytucje,…


Odwiedź nasze serwisy społecznościowe