Zachorowałeś w trakcie urlopu? Oto twoje prawa
Wielu pracowników wylogowało się już z firmowych komputerów i odstawiło robocze buty na półkę. Ale co, jeśli pechowo zachorujesz w trakcie urlopu?
Przeczytaj również: Trollstigen: Spektakularna trasa będzie dostępna od 11 lipca
Zachorowałeś w trakcie urlopu?
– Co roku latem dostajemy mnóstwo pytań od pracowników, którzy z niecierpliwością czekali na wakacje, ale plany pokrzyżowała im choroba. Najczęściej chcą wiedzieć, czy mogą odebrać niewykorzystany urlop w innym terminie – mówi Trine Skoglund Kleftås, doradczyni z norweskiego Inspektoratu Pracy (Arbeidstilsynet).
Można przełożyć urlop – pod warunkiem
Kwestie urlopu reguluje norweska ustawa o urlopach (ferieloven), ale dodatkowe zasady mogą być określone w umowach zbiorowych. Oto główne reguły:
Jeśli zachorujesz w trakcie urlopu:
-
Jeśli zostaniesz zwolniony z pracy przez lekarza (sykmeldt), masz prawo przełożyć urlop – od pierwszego dnia choroby, także jeśli wypada w sobotę.
-
Chorobę musisz udokumentować zaświadczeniem lekarskim i jak najszybciej skontaktować się z pracodawcą.
-
Aby przysługiwał ci nowy urlop, musisz być w 100% niezdolny do pracy.
Jeśli zachorujesz przed rozpoczęciem urlopu:
-
Możesz przełożyć zaplanowany urlop na inny termin w tym samym roku.
-
Musisz mieć zwolnienie lekarskie i poinformować pracodawcę jak najszybciej – najpóźniej w ostatnim dniu pracy przed urlopem.
Więcej informacji znajdziesz w przepisach dotyczących prawa i obowiązku pracownika do wykorzystania urlopu.
Oceń, czy naprawdę jesteś niezdolny do pracy
– Oczywiście można kontynuować urlop mimo urazu, który normalnie wykluczałby pracę. Złamany palec czy zapalenie nadgarstka mogą uniemożliwić wykonywanie wielu zawodów, ale niekoniecznie oznacza to, że urlopu nie da się zrealizować zgodnie z planem – mówi Kleftås.
– Z drugiej strony, złamana kostka nie zawsze czyni cię niezdolnym do pracy – jeśli masz pracę biurową, możesz ją dalej wykonywać. Ale zaplanowana wyprawa w góry lub wakacje nad jeziorem mogą stać się niemożliwe z nogą w gipsie. W takich przypadkach porozmawiaj z lekarzem, by wspólnie ocenić, czy naprawdę jesteś całkowicie niezdolny do pracy – podkreśla doradczyni z Arbeidstilsynet.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post
Źródło: Norweska Inspekacja pracy, Zdjęcie: pixabay
Przeczytaj również: Norsk Tipping złamał prawo – Skandal z wygranymi w Eurojackpot
