Jak se ukazuje, Vánoce jsou časem, kdy zaměstnavatelé upravují své firemní zaměstnance. Mnoho projektů je uzavřeno, zaměstnanci odcházejí z firmy nebo jim končí smlouvy a přicházejí o práci. Úpravy ve firmách znamenají, že manažeři firem musí rychle najít nové ruce k práci. Z tohoto důvodu je leden obdobím, kdy můžeme v Norsku pozorovat skutečný „boom pracovních nabídek“. Většina Norů je navíc se svou prací spokojena. Navzdory tomu je nabídek v lednu hodně a samotné firmy investují nemalé peníze do reklamy. Jak však ukazují analýzy trhu práce, většinou si nabídky práce sami prohlížíme, ale nereagujeme na ně. Z čeho pochází? Proč se tohle děje?
Začátek roku je ideální čas na hledání nové práce...
Začínáte Nový rok? Chcete změny ve svém životě? Jednou z těchto změn může být i změna zaměstnání. Jak se ukazuje, naše novoroční předsevzetí hledat si novou, lepší práci jdou ruku v ruce s potřebou nových a důvěryhodných zaměstnanců v norských firmách. Nový zaměstnanec s kompetencemi má pak cenu zlata. Proč tedy pouze prohlížíme pracovní nabídky a nepředkládáme pracovní nabídky:
- strach ze změn, nevíme, jaké budou pracovní podmínky a povinnosti v nové firmě - nechceme riskovat,
- motivace: jsme stále více motivováni ke změnám na jaře - chceme "přečkat zimu bezpečně",
- nejsme si jisti sami sebou a svou kvalifikací.
Jak hledat pracovní nabídky v Norsku?
Jak tedy hledat pracovat v Norsku? Čtení nabídek na internetu je samozřejmě jen jedna cesta. Pokud jsme stále v Polsku a neznáme tak dobře reálie pracovat v Norsku můžeme jít do pracovních agentur v Norsku. Tam obdržíme celou řadu nabídek a budeme řádně připraveni podniknout první kroky v zemi fjordů.
Zdroj informací: https://www.dagensperspektiv.no/
Nečekejte! Číst! Jak Norové slaví Silvestra?
