Coronavirus. Sie haben das Recht dazu, wenn Sie entlassen wurden

Coronavirus, Sie haben das Recht dazu

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Laut einem Konsumökonomen ist es wichtig, nicht in Panik zu geraten.
„Was passiert, wird den Menschen große Probleme in der Privatwirtschaft bereiten“, sagt Lene Drange, Finanzberaterin und Programmmanagerin bei Luxusfellen, gegenüber Good Morning Norway.

Er sagt, es sei wichtig, dass die Menschen nicht in Panik geraten. Drange empfiehlt, eine Übersicht über Ihre Ausgaben und Einnahmen zu erstellen.

– Sie müssen mit der Priorisierung beginnen. Drange erklärt, geraten Sie nicht in Panik, kontrollieren Sie Ihre Einkäufe nicht und versuchen Sie eine kurzfristige Lösung.

Kontaktieren Sie Ihre Bank

Wenn Sie gerade finanzielle Schwierigkeiten haben, empfiehlt Drange, sich an Ihre Bank zu wenden, um zu prüfen, ob Sie Hypothekenhilfe erhalten können.

Aber jetzt ausbleibende Zinszahlungen könnten Sie später viel Geld kosten.

Sie können sich auch an Ihre Gläubiger wenden und prüfen, ob Sie einige Ihrer Rechnungen aufschieben können.

Darüber hinaus schlägt Ihr Finanzberater vor, dass Sie beantragen können, eine Zahlung an einen Kreditfonds zu überspringen.

„Es gibt Zahlungen, die aufgeschoben werden können“, sagt Drange.

Zeigt an, dass das Wichtigste, wofür bezahlt werden muss, Folgendes ist Strom, Wohnen und Essen.

von der Arbeit

Coronavirus. Sie haben das Recht dazu – die Kinder müssen krank sein

„Wenn Ihre Kinder zu Hause sind, aber nicht krank sind, haben Sie grundsätzlich keinen Anspruch auf Urlaub. Es gelten die aktuellen Regeln“, sagte Anwalt Henning Heitmann gegenüber Good Morning Norway.

Heute geht man davon aus, dass Kinder krank sein müssen, um bei ihnen zu Hause bleiben zu können.

Heitmann weist darauf hin, dass die Regierung derzeit daran arbeite Änderung dieser Regeln aufgrund der aktuellen Situation in Norwegen.

– Wenn Ihr Kind krank ist, können Sie die zehn Tage, die Ihnen zustehen, in Anspruch nehmen. Nach drei Tagen solle eine Krankschreibung erfolgen, erklärt der Anwalt.

Es gibt auch Debatten darüber, ob zu diesem Zeitpunkt Krankenurlaub beantragt werden sollte, da die Arztpraxen unter Belagerung stehen.

Viele wurden entlassen

Viele Menschen wurden von ihren Jobs entlassen. Das Storting prüft, ob es den Arbeitnehmern weiterhin eine 100-prozentige Befreiung gewähren soll. Dies ist noch nicht geklärt.

„Aber das würde im Vergleich zu den 60 Prozent, die einem beim Bezug von Arbeitslosengeld zustehen, eine Menge helfen“, erklärt Drange.

Heitmann sagt, es sei wichtig, zu arbeiten, wenn man kann.

Wenn Sie sich bewerben Arbeitslosenunterstützung Beim NAV werden sie auf Grundlage Ihres tatsächlichen Einkommens der letzten zwölf Monate berechnet.

Dies bedeutet, dass jemand mehr gearbeitet hat als im Arbeitsvertrag festgelegt. Dies wird in den Berechnungen berücksichtigt.

– Und wenn man ein höheres Einkommen hatte, wenn man 36 Monate zurückrechnet, ist das die Grundlage, erklärt der Anwalt.

Heitmann erklärt außerdem, dass man, solange man mehr als 50 % seiner regulären Stelle von der Arbeit beurlaubt habe, nicht mehr arbeiten könne. Sie haben Anspruch auf Arbeitslosengeld.

– Bei Teilzeitbeschäftigten müsse man ausrechnen, wie viel von der tatsächlich geleisteten Arbeit reduziert werde, sagt Heitmann.

Coronavirus. Du hast das Recht darauf