Bei der jährlichen Universum-Befragung unter Berufstätigen steht erstmals auch die Polizei auf der Liste. Daraus resultierte der fünfte Platz unter den attraktivsten Arbeitgebern und die beste Platzierung im öffentlichen Sektor. Und die Polizei steht unter den Anwälten immer noch an erster Stelle.
Es ist deutlich zu erkennen, dass es sich lohnt, mit IT-Lösungen zu arbeiten, die die Polizei unterstützen
Jedes Jahr wählt Universum die attraktivsten norwegischen Arbeitgeber in den Kategorien Recht, Gesundheit, Geisteswissenschaften, Ingenieurwesen und Naturwissenschaften, IT und Wirtschaft aus. Obwohl die Polizei seit 2017 ganz oben auf der Liste der Anwälte steht, ist dies das erste Mal, dass erfahrene IT-Experten die Polizei bewerten können. Die Polizei vertrat die gleiche Position wie bei der Entscheidung der Informatikstudenten in diesem Frühjahr.
– Der neue fünfte Platz ist eine fantastische Nachricht. Dies ist ein Beweis dafür, dass die soziale Mission der Polizei selbst für erfahrene Technologen wichtig ist, sagt Catherine Janson, Direktorin der IKT-Dienste der Polizei und IT-Direktorin der Polizei.
Er weist darauf hin, dass sich die Auszeichnung auf die gesamte IT-Branche erstreckt und dass es für Technologen viele spannende Herausforderungen gibt, sei es in Polizeibezirken, Kripos oder polizeilichen IKT-Diensten, um nur einige zu nennen.
„Es geht um alles von digitaler Forensik und elektronischer Spurenanalyse über die Bekämpfung digitaler Kriminalität und Bedrohungen im digitalen Raum bis hin zur kontinuierlichen Entwicklung von Lösungen, die einen Unterschied machen und helfen, Leben zu retten.“ Das ist deutlich zu erkennen es lohnt sich zu arbeiten mit IT-Lösungen, die die Polizei bei ihrer wichtigen Arbeit unterstützen – betont er.
Damit landete die Polizei auf Anhieb auf dem fünften Platz. Zum ersten Mal ist die Agentur Teil der dauerhaften Auswahlmöglichkeiten, die Berufstätige in der Umfrage erhalten:
- Microsoft
- Finne
- Sopra Steria
- Polizei
Die Polizei hat nun die Digitalisierung der Behörde vorangetrieben und ist ständig auf der Suche nach dem neuesten Wissen, das für die kontinuierliche Weiterentwicklung hochkomplexer IT-Systeme in der gesamten Behörde erforderlich ist. Die wichtigste Aufgabe der Polizei besteht darin, die Sicherheit der norwegischen Bevölkerung zu gewährleisten. Sicherlich braucht eine Agentur die besten Köpfe, sowohl draußen als auch drinnen hinter dem Bildschirm.
– Wir freuen uns sehr, dass wir bei erfahrenen Kandidaten aus der IT-Branche so attraktiv sind – sagt Polizeidirektorin Benedicte Bjørnland.
Der Polizeidirektor weist darauf hin, dass sich die Polizei dem Verbrechen der Zukunft stellen muss. Digitalisierung und IT-Kompetenzen sind entscheidend.
– Dies zeigt, dass die Polizei im Einklang mit der Gesellschaft an der Entwicklung arbeitet. Der Einsatz von Technologie zur Lösung der Aufgabenstellung und die Digitalisierung der Agentur haben uns zu einem attraktiven Arbeitgeber gemacht. Deshalb brauchen wir die besten Köpfe, die an vorderster Front der Kriminalität stehen, fügt er hinzu.
Polizeigipfel unter Juristen
Zum fünften Mal in Folge steht die Polizei an der Spitze des Universum-Rankings der attraktivsten Arbeitgeber für Anwälte in Norwegen.
– Das ist keine Selbstverständlichkeit. Wir müssen jedes Jahr so verdienen. „Gleichzeitig ist es sehr schön – und ein Vertrauensbeweis –, dass uns Anwälte an die Spitze setzen“, sagt Polizeidirektorin Benedicte Bjørnland.
Angesichts dieses klaren ersten Platzes ist Bjørnland davon überzeugt, dass die Arbeit für einen großen gesellschaftlichen Akteur für viele Menschen ein Grund zur Sorge ist.
– Ich denke, dass unser gesellschaftlicher Auftrag zweifellos auch Anwälte anspricht. „Das ist etwas, was ich als ausgebildeter Anwalt gut kann“, sagt Bjørnland.
– Man kommt schnell in den Fall und bekommt ein schnelles Gerichtsverfahren, was die Tätigkeit als Polizeianwalt attraktiv und spannend macht.
Quelle: Politi
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