Die Digitalisierung schafft neue Möglichkeiten hinsichtlich Effizienz und Produktivität, aber auch neue Herausforderungen im Arbeitsumfeld. Derzeit startet die Kampagne „“, deren Ziel es ist, das Bewusstsein für die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Berufsleben zu schärfen. – schreibt die norwegische Arbeitsinspektion in einer Pressemitteilung
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Die Kampagne wird von der Europäischen Behörde für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) organisiert. Ziel ist es, das Bewusstsein für die Auswirkungen neuer digitaler Technologien auf Arbeit und Arbeitsplätze und den Umgang damit zu schärfen. Die norwegische Arbeitsinspektion führt eine Kampagne durch Norwegen ; in Zusammenarbeit mit Norwegian Working Environment Institute (STAMI) und Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, die sich mit dem norwegischen Arbeitsleben befassen.
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– Die Veränderungen in der Digitalisierung, in der wir uns befinden, vollziehen sich schnell. Daher ist es für Unternehmen wichtig, die Auswirkungen auf das eigene Arbeitsumfeld genau im Auge zu behalten. Unternehmen müssen mit den Entwicklungen Schritt halten, indem sie Risiken noch besser abbilden und bewerten, gute Aktionspläne erstellen und Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds umsetzen, sagt Direktorin Trude Vollheim von der norwegischen Arbeitsinspektion.
Erstes Webinar
Die norwegische Arbeitsinspektion startet die Kampagne mit einem Kick-off-Webinar am 25. Oktober.
Was braucht es, um digitale Lösungen wie künstliche Intelligenz, Robotisierung, maschinelles Lernen oder Stresssensoren erfolgreich am Arbeitsplatz einzusetzen? Wir werden versuchen, diese Frage im Webinar „“ zu beantworten.
Erfahren Sie mehr über das Webinar und die Anmeldung
Fünf Schwerpunktbereiche
Die Kampagne hebt fünf Schwerpunktbereiche hervor, in denen sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt auswirken kann:
- Arbeiten an digitalen Plattformen
- Robotik: Aufgabenautomatisierung
- Remote- und Hybridarbeit
- Personalmanagement mit künstlicher Intelligenz
- Intelligente digitale Systeme
Während der gesamten Dauer der Kampagne wird Arbeidstilsynet verschiedene Beratungsaktivitäten in fünf Schwerpunktbereichen organisieren.
Webinar ist ein Kurs oder Seminar, das in Echtzeit digital über das Internet unter Verwendung von Videokonferenztools durchgeführt wird.
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Quelle: Norwegische Arbeitsinspektion
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