talvikalastukseen.
Kalastusteollisuus (fiskerinæringa) pohtii, kuinka saada tarpeeksi työvoimaa talvikalastukseen. Ministerit ja Navin johtaja toivovat, että norjalainen työvoima ratkaisee tämän henkilöstön tarpeen.
Työ- ja sosiaaliministeri Henrik Asheim. Ja kalastus- ja kala- ja äyriäisministeri Odd Emil Ingebrigtsen ja laivaston johtaja Hans Christian Holte. He tapasivat maanantaina kalastusalan edustajia. Tapaamisessa keskusteltiin siitä, kuinka he voisivat vastata kalastustyövoiman tarpeeseen tänä talvena.
– Tällä hetkellä 195 000 ihmistä on täysin työttömänä, osittain työttömänä ja etsii työtä. On erittäin tärkeää (det er extremet viktig), että käytämme nyt mahdollisimman paljon käytettävissä olevaa norjalaista työvoimaa. Tämä on erityisen tärkeää sen varmistamiseksi, että nykyisillä työttömillä on mahdollisuus löytää työtä. Kotimaisten työntekijöiden käyttö ulkomaalaisten sijaan vähentää myös koronavirustartuntojen maahantuontiriskiä, sanoo työ- ja sosiaaliministeri Henrik Asheim.
Tapaamisen aiheena (temaet for møtet) oli mm. kuinka lisätä rekrytointia kalastusalalle Norjan työttömien joukosta. Jotkut kalastusalan toimijat ovat ilmaisseet huolensa siitä, ettei talvikalastukseen riitä työvoimaa. Useat yritykset korostivat tarvetta löytää ihmisiä, joilla on oikeat taidot ja kokemus.
– Osa kysynnästä työvoima Kalastusalalta työtä saaneet työttömät norjalaiset voivat ratkaista. Useat ministeriöt ja virastot tekevät tiivistä yhteistyötä. Tavoitteena on auttaa yrityksiä vähentämään riippuvuuttaan ulkomaisesta työvoimasta koronaviruspandemian aikana. Tämä on sekä tartuntojen torjuntasyistä että tuotannon seisokkien välttämiseksi, sanoo kalastus- ja äyriäisministeri Odd Emil Ingebrigtsen.
NAV voi auttaa
Nav on valmis ja pystyy auttamaan nykyisiä kalastusalan ehdokkaita. Se tarjoaa koulutusta useissa muodoissa, kuten lyhytkestoisia kursseja. Siinä on myös peittomahdollisuus matkakustannukset ja muutot.
– Kalastusalalla työskentely on erityisen tärkeää työnhakijoille, jotka asuvat alueilla, joilla työtarjouksia julkaistaan. Samalla se on tärkeä myös muualta Suomesta tuleville työnhakijoille. On tärkeää, että jokainen työtön tai lomautettu hyödyntää olemassa olevia työmahdollisuuksia. Kaikki CV:ssäsi oleva työkokemus tekee sinusta houkuttelevamman työmarkkinoilla, sanoo Navin johtaja Hans Christian Holte.
