.
Keskimääräinen kuukausipalkka nousi 2021 % vuosina 2022-4,6. Tämä on suurin palkankorotus moneen vuoteen.
– Vuoden 2022 palkkojen kasvu on korkein, mitä olemme mittaaneet sitten vuoden 2008. Silti saimme viime vuonna tehdä ostoksia keskimäärin vähemmän, koska hinnat nousivat paljon enemmän. Tiedottaa SSB:n osastopäällikkö Tonje Køber lehdistötiedotteessa.
Keskimääräinen kuukausipalkka työntekijää kohden täysaikainen marraskuussa 53 150 Norjan kruunua.
Kasvua edelliseen vuoteen on 4,6 prosenttia.
Öljyteollisuuden korkein
Norjan tilastokeskuksen lehdistötiedotteen mukaan palkkojen kasvu kiihtyi useilla toimialoilla, mutta ylivoimaisesti eniten palkat nousivat öljyteollisuudessa, jossa kuukausipalkat nousivat 7,6 prosenttia 82 130 Norjan kruunuun.
– Öljyteollisuuden korkea palkkakehitys johtuu suurelta osin palkkioiden suuresta korotuksesta. Tämä johtuu luultavasti siitä, että vuosi oli teollisuudelle hyvä, aktiivinen ja korkeampi öljyn ja kaasun hinta, Køber sanoo.
Teollisuudessa palkat nousivat 5,4 %.
Koulutussektorilla se kasvoi 2,3 prosenttia, mikä on selvästi vähemmän kuin muilla aloilla.
– Syynä on viimevuotinen opettajien lakko, joka päättyi syyskuussa pakollisen palkkatoimikunnan perustamiseen. Monet koulutuksessa työskentelevät eivät ole vielä saaneet vuosittaista palkankorotusta, Køber sanoo.
Naisten ja miesten välinen kuilu
Norjan tilastokeskuksen mukaan sukupuolten välinen palkkaero kasvaa.
Køberin mukaan selityksenä tälle on alhainen palkkakehitys kuntasektorilla, jossa monet naiset työskentelevät.
Vuoden 2022 lopussa naisten palkat osuus oli 87,6 prosenttia miesten tulot. Tämä on 87,9 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Tämä tarkoittaa, että palkkaerot ovat kasvaneet.
Kun kuntahallintoa lukuun ottamatta naisten palkat ovat kasvaneet miehiä nopeammin sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Kaiken kaikkiaan palkkaero on kuitenkin kasvanut, SSB kirjoittaa.
Lue seuraava artikkelimme: Paljonko tienaat Norjassa?
