ir lytis. Nuodugniai išanalizavęs duomenis apie pensijų dydžius Norvegijoje, SSB pateikė rezultatą. Moterys Norvegijoje gauna daug mažesnę pensiją nei vyrai. Moterų metinė pensija yra mažesnė beveik 90 XNUMX CZK. Šis faktas pateisinamas moterų ir vyrų atlyginimų skirtumais. Dėl to moterų pensijų įmokos mažesnės.
Pensijos Norvegijoje - kokie skirtumai?
Net 85 proc. moterų Norvegijoje gauna mažiausią pensiją. Panaši situacija ir kalbant apie anuitetus. Metinis aukštis pensijos Norvegijoje yra 200 tūkstančių kronų. Iš kur tokie skirtumai? Pensijos ir pensijos Norvegijoje Jos priklauso ne tik nuo atlyginimo dydžio, bet ir nuo atliekamo darbo pobūdžio bei valandų skaičiaus. Statistiškai moterys daug dažniau dirba ne visą darbo dieną. Jų atlyginimai vidutiniškai atitinka 87% vyrų atlyginimų. Moterys taip pat daug dažniau dirba nemokamą darbą.
Nauja pensijų sistema Norvegijoje
Kitais metais planuojama pradėti naują pensijų sistemą, kurios dėka Norvegijoje bus galima padidinti moterų pensijų dydį. Naujoje sąskaitoje kiekvienas darbdavys kaups pensijų įmokas, įskaitant įmokas iš ankstesnių darboviečių. Taigi darbdavys taip pat bus atsakingas už darbuotojų senatvės pensijos dydį.
Taupymas - to negalima pamiršti
Moterys taupo daug mažiau. Pasak ekspertų, žinojimas, kokia bus jų pensija, turėtų paskatinti moteris atidėti daugiau lėšų. Tačiau tai ne visada įmanoma. Šios problemos sprendimas, žinoma, yra didinti informuotumą apie vienodo darbo užmokesčio programos įgyvendinimą. Tačiau šioje srityje visuomenės sąmonėje vis dar yra didžiulių trūkumų. Moterų pensijos Norvegijoje gali būti didesnės. Įgyvendinant specialią programą siekiama padėti pasiekti šį tikslą. Tačiau nėra tikra, ar šis planas bus sėkmingas.
Prašome susisiekti su mumis, jei norite sužinoti daugiau arba jei jums reikia pagalbos dėl paraiškos.
El. paštas:
[apsaugotas el. paštu]
Telefonas:
+47 69 01 79 71
Informacijos šaltinis: https://www.nettavisen.no/
Nelaukite! Skaityk! Mokesčiai Norvegijoje. Mokesčių atsiskaitymai nuo rugpjūčio 3 d
