Å jobbe i utlandet vil slutte å betale seg? Den nye beskatningen trer i kraft. Dessverre har vi ugunstig informasjon for alle polakker som jobber i utlandet. Alle våre landsmenn som jobber i utlandet vil tape på ratifiseringen av MLI -konvensjonen av Polen og ved å begrense avskaffelsen. Hva vet vi mer?
- Ser du etter profesjonelle regnskapstjenester?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polsk
- Rabatter til nye kunder
- Topnor www.topnor.no
Å jobbe i utlandet vil slutte å betale seg? Hva skjer?
I henhold til den publiserte endringen av inntektsskatteloven, vil avskaffelsesfradraget reduseres til PLN 1360 1. Endringene trer i kraft 2021. januar 1. Som en påminnelse, XNUMX. januar januar I 2019 gjelder en multilateral skattekonvensjon (den såkalte MLI-konvensjonen) for vårt land. Refererer til endringer i dobbeltunngåelsesavtaler beskatning mellom sine underskrivere. Som et resultat av dette har noen land (inkludert Polen) gått over fra å avregne utenlandsk inntekt ved bruk av eksklusjon med progresjon-metoden til den forholdsmessige fradragsmetoden, som er mindre gunstig for den gjennomsnittlige skattyteren.
Mindre avskaffelse i praksis ...
Ifølge rapporten publisert 16. september i år. utkastet til endring av inntektsskattelovene, begrenses avskaffelseslettelsen fra 1 januar 2021 opp til PLN 1360. I praksis betyr dette at vi vil kunne dra nytte av det opp til PLN 8. Vi må betale skatt til det polske skattekontoret på det overskytende beløpet, som vi kunne unngått så langt.
Hvilke land påvirkes av endringene?
Endringer vil påvirke polakker som bor der i land som suksessivt har gått over til proporsjonal oppgjørsmetode. Og derfor vil polakker som tjener penger i Østerrike og Slovenia være de første til å gå. I neste års oppgjør (for 2020) vil endringen også gjelde personer som tjener w Storbritannia, Japan, Irland, Litauen, Israel, Finland, Slovakia eller New Zealand.Om to år vil ny beskatning gjelde for polakker som jobber i Belgia, Danmark, Norge, Portugal og Canada. Å redusere avskaffelseslettelsen vil også medføre forskjeller i beskatningsmåten avhengig av arbeidsplasser. For eksempel vil personer som jobber i Spania, Tyskland eller Frankrike fortsatt kunne bruke metoden ekskludering med progresjon. Men ansatte i Belgia, Nederland eller Storbritannia må bestå for den nye skatten og betale tilleggsbeløpet.
Les mer: : Polsk bygningslov - viktige endringer!
