Et byggefirma i Norge er den mest populære formen for næringsvirksomhet som drives av polakker. Som en del av sendingen «Polene bygger Norge» av Paweł Boruń diskuterte vi hvordan man åpner denne typen virksomhet i Vikingenes land trinn for trinn.
Et byggefirma i Norge - en aktivitetsform
Et byggefirma i Norge er en attraktiv økonomisk enhet for polakker. Når du prøver å åpne den, bør du først og fremst vurdere formen for å drive virksomheten din. Som Paweł Boruń gir råd, er det verdt å vurdere kapitalselskapet ASnår vi tenker på større byggeprosjekter. Slike enheter kjennetegnes ved større økonomisk åpenhet som kan verifiseres i registre. Dermed kan du bygge tillit til ditt eget merke raskere, og dette er spesielt viktig i den norske virkeligheten.
Nazwa firmy
Det viser seg at navnet på selskapet også spiller en betydelig rolle i markedsføringen. Ifølge Paweł Boruń er det en god idé å legge til for eksempel Gruppe i suffikset, takket være det vil vi øke viktigheten av vårt merke. Det er også verdt å legge til navnet på byen eller distriktet der selskapet er basert eller hvor tjenestene tilbys, f.eks. Akershus Glass Service. Det er en effektiv markedsføringsprosedyre, som samtidig forbedrer synligheten til selskapets nettsted på Google.
Byggefirma i Norge - første dager
Etter at du har startet virksomheten, kan du forvente massive telefonsamtaler. Dette vil ikke nødvendigvis være nye kunder som vil begynne å bruke tjenestene våre. Entreprenører i Norge - og også for eksempel i Polen - får telefoner fra ulike selskaper som tilbyr sine tjenester. Handlerne deres overbeviser oss om å dra fordel av HMS -kurs eller forskjellige systemer. Samtidig tilbyr de vanligvis kontrakter for et år, noen ganger er det også forslag som skal bindes i opptil 3 år.
Konseptet for deres virksomhet er basert på salg alene - ikke nødvendigvis rådgivning. Derfor er det verdt å vurdere hva vi egentlig trenger i selskapet vårt. Du kan også kontakte Soluton AS, hvis rådgivere vil analysere dine behov og angi hvilke systemer som er verdt å investere i og fremfor alt i hvilket utviklingsstadium.
Byggefirma i Norge - de første ansatte
Et byggefirma i Norge opererer ikke i et vakuum. Tenker vi på utvikling og «å gå inn på» større og større byggeplasser, må vi før eller siden ansette arbeidere. Det er verdt å huske at hver arbeidsgiver (selv en som ansetter en deltidsansatt) er forpliktet til å gjennomføre et obligatorisk HMS-kurs. Målet er å få kunnskap om hvordan man skal forholde seg til en ansatt i samsvar med gjeldende lov.
HMS -kurs i polsk
Et polsk byggefirma i Norge trenger ikke å være dømt til norskspråklige HMS-kurs. Soluton AS har introdusert tilbudskursene våre på vårt polske morsmål. I tillegg er disse kursene ikke bare tørr teori. Soluton AS tilbyr videoguider, arbeid med praktiske og virkelige dokumenter - det er HMS for arbeidsgiveren i et nøtteskall.
Lær mer om HMS -kurset i polsk >>>
HMS -kort
Det er verdt å understreke at hver ansatt på byggeplassen må ha et HMS -kort. Uten det burde han ikke engang gå inn på investeringsnettstedet. Interessant nok gjelder denne forpliktelsen ikke bare for byggherrer. Hvis du er ansatt selv som pizzaleveringsperson som leverer måltider til byggeplassen hver dag, må du ha et HMS -kort.
Firmaets helseklinikk
Det neste trinnet er å signere en kontrakt med selskapets helseklinikk. Den tar sikte på å støtte entreprenøren på veien mot å oppnå toppkunnskap innen HMS (dvs. helse og sikkerhet på arbeidsplassen). Det har også leger som kan utføre de nødvendige periodiske medarbeiderundersøkelsene. Soluton AS tilbyr ikke slike tjenester direkte, men det samarbeider med en norsk partner som tilbyr slike tjenester.
Opplæring
Et byggefirma i Norge krever også periodisk opplæring av sine ansatte. Deres type bestemmes av mange faktorer, inkludert arbeidsstasjon. Hvis den ansatte jobber med sagen, må han eller hun gjennomgå et kurs i trygt og hygienisk arbeid med denne enheten. Det samme gjelder alle andre steder av yrkesaktivitet, for eksempel arbeid på stillas, som krever opplæring for brukeren av stillaset.
Brannfarlig arbeid
For ansatte som arbeider med enheter som avgir høye temperaturer, er det nødvendig med opplæring i brannfarlig arbeid. De drives av en partner, Soluton AS, som er tilknyttet brannvesenet. Dette gjelder alle arbeidsplasser der de brukes, for eksempel med sveising av takpapp eller krever bruk av en kvern.
Internkontrollsystem
Det interne kontrollsystemet er nødvendig for å utføre arbeid på byggeplasser. Internkontroll -systemet sikrer at selskapet fungerer som det gjelder helse og sikkerhet. Den inneholder de komplette HMS -planene samt rutinene og andre nødvendige dokumenter som et byggefirma i Norge må fullføre. Finn ut mer om HMS / KS System Soluton Leder >>>
Verneombud
Verneombud er sikkerhetsansvarlig på byggeplassen. Så lenge vi som arbeidsgivere ikke ansetter mer enn 10 ansatte, hviler ansvaret til verneombuda på våre skuldre. Etter at denne ansettelsesgrensen er overskredet, bør det utpekes en person som er ansvarlig for helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Du kan lese mer om verneombud og hvordan du velger det her >>>
Sentral godkjenning
Når du tenker på større prosjekter, kan du prøve å få et tilskudd sentral godkjenning, det vil si byggelisenser. På det økonomiske markedet oppfattes de som et «kvalitetsmerke» av selskapet, som tildeles av Byggedirektoratet. Å ha disse autorisasjonene gir også informasjon om at et gitt selskap er kompetent til å utføre gitte oppgaver. Finn ut mer på Soluton AS nettsted >>>
Selskapsforsikring
Et byggefirma i Norge bør også ha forsikring. Først og fremst tar vi ansvar for våre ansatte som arbeidsgiver. Den viktigste saken er signering av en ansattforsikringskontrakt. OTP (pensjonssøylen) er også nødvendig, og du bør også vurdere å kjøpe ansvarsforsikring. Det gir mulighet for dekning tap som følge av dette virksomheten til selskapet vårt.
