Deducerile fiscale în Norvegia se fac printr-un formular special. Este posibil să îl completați electronic și să îl trimiteți la Fiscul Norvegian (norvegian. skatteetaten). Cu toate acestea, merită să știți cum să vă pregătiți pentru această activitate și cum să obțineți rambursarea maximă a impozitului.
Deduceri fiscale în Norvegia - cum să vă pregătiți?
Deducerile fiscale din Norvegia trebuie făcute folosind un formular special. Puteți face ambele on-lineprecum și modul tradițional. Completarea electronică a formularului necesită conectarea la sistemul Biroului fiscal norvegian. Pentru a face acest lucru, trebuie să introduceți ID-ul dvs. utilizând:
- MiniID,
- ID banca,
- MobileID BankID,
- BuyPassId,
- BuyPassID mobil,
- Confiddes.
Merită să ne amintim că obligația de a deconta impozitul apare atunci când venitul dvs. de anul trecut a depășit 55 NOK sau impozitul este mai mare de 000 NOK. În caz contrar, puteți solicita o scutire de impozit. În acest scop, sunteți obligat completați formularul corespunzător. Vă puteți calcula singuri ce taxă sunteți obligat să plătiți - utilizați doar un calculator special disponibil la site-ul web al Fiscului norvegian.
Deduceri fiscale în Norvegia
Deducerea dvs. fiscală în Norvegia poate diferi de la an la an. Una dintre cotele cele mai frecvent utilizate este deducerea standard de 10%. Puteți aplica pentru aceasta atâta timp cât nu ați fost angajat în Norvegia de mai bine de 2 ani. În plus, dacă soțul / soția dvs. are dreptul la această scutire, amândoi sunteți obligați să alegeți aceeași formă de decontare fiscală.
10% Standardradrag - din ce rezultă?
Deducerea impozitului standard reprezintă 10% din totalul veniturilor din relația de muncă. Cu toate acestea, această sumă nu poate depăși 40 PLN. NOK. Pentru a calcula valoarea deducerii, se iau în considerare atât salariul brut, cât și indemnizațiile la care aveți dreptul: bonusuri în numerar, prestații în natură și orice rambursare în exces a cheltuielilor. Ca parte a acestei radieri, puteți deduce:
- deductibilă fiscală (nor. minstefradrag),
- sumă scutită de impozite (nor. personfrag),
- contribuția eligibilă la un fond public de pensii sau la un fond privat de pensii,
- partea contribuției pentru sindicatele cu drept de radiere.
IMPORTANT! Profitând de scutirea de bază de 10%, nu aveți dreptul la aceasta fără alte deduceri fiscale în Norvegia!
IMPORTANT! Angajații care lucrează temporar în Norvegia mai puțin de 6 luni au dreptul la o reducere de 10% tot timpul. Chiar dacă lucrează mai mult de doi ani. Acest lucru se aplică, inter alia, pentru lucrători sezonieri care desfășoară activități profesionale în Norvegia, de exemplu numai în sezonul estival.
Statutul Pendler
Orice străin care face naveta la locul de muncă norvegian poate obține statutul de pandantiv. De asemenea, are dreptul la deduceri fiscale specifice în Norvegia. Un astfel de statut poate fi obținut de o persoană care:
- lucrează și face naveta pentru a lucra în afara locului de reședință efectiv. Locul de reședință permanentă trebuie vizitat în mod regulat și situat într-una dintre țările SEE,
- are o familie în țara de origine care face parte din SEE. În acest caz, statutul pandantivului trebuie să fie documentat, de exemplu, cu un certificat de naștere, certificat de căsătorie etc.
Citește și: Impozite în Norvegia 2018 - ce s-a schimbat? >>>
Statutul pandantivului vă permite să deduceți din impozitul dvs. din Norvegia orice cheltuieli legate de hrană, cazare, cheltuieli de călătorie etc. În funcție de condițiile în care este oferită cazare, vor exista diferite opțiuni pentru deducerea costurilor vieții din impozitul din Norvegia. În plus, costurile de cazare vor fi deductibile doar timp de doi ani.
Aflați mai multe despre un stilou singuratic >>>
Oameni care locuiesc în Norvegia de 3 ani
Dacă nu aveți dreptul la statutul de pendler și deducerea impozitului de bază și sunteți rezident permanent în Norvegia de cel puțin 3 ani, puteți deduce alte cheltuieli reale de viață:
- dobânda la împrumut, chiar dacă pasivul a fost suportat în Polonia (>>> citiți mai multe <<),
- indemnizație parentală, adică 25 NOK pentru un copil, 000 NOK pentru al doilea etc. Cheltuielile trebuie documentate. În cazul unui copil cu dizabilități, de exemplu, costurile îngrijirii de specialitate pot fi deduse,
- reducere pentru părinții singuri care cresc copii cu vârsta de până la 18 ani,
- plata către un fond de pensii individual,
- dobânzi la datorie (atât în Polonia, cât și în Norvegia),
- o reducere specială legată de unele costuri medicale (nor. særfradrag),
- o copie a donațiilor către organizații neguvernamentale,
- costul obținerii de venituri,
- sumă fără impozite,
- contribuția eligibilă la un fond public de pensii sau la un fond privat de pensii,
- partea contribuției pentru sindicatele cu drept de radiere.
- anularea plăților la programul de economii de locuințe pentru tineri.
Deduceri fiscale în Norvegia
Pentru a rezuma, deducerile fiscale din Norvegia includ diferite forme de decontare la Fisc. În funcție de forma adoptată, reliefurile disponibile diferă. Puteți obține statutul de pandantiv atunci când aveți o soție și / sau copii în Polonia și le vizitați de cel puțin 3 ori pe an. Aveți dreptul la deducerea standard de 10% dacă lucrați în Norvegia timp de până la doi ani și doriți să deduceți 10% din venitul dvs. din muncă. În alte cazuri, sunteți supus unei decontări obișnuite.
