. Cel mai recent raport al ministrului Muncii și Afacerilor Sociale, Anniken Hauglie, demonstrează că acest lucru îngreunează munca norvegienelor din familii sărace. 
Imigrația îngreunează viața norvegienilor săraci
Mulți oameni vin să lucreze în Norvegia. Se pare că rata în creștere a străinilor slăbește grav oportunitățile de muncă pentru norvegienii care se califică pentru familii sărace. Ministrul Muncii și Afacerilor Sociale, Anniken Hauglie, a ordonat efectuarea unui studiu pentru a verifica părerea părților interesate. Aproape 1,1 milioane de persoane născute în Norvegia au participat la studiu. Rezultatele sunt fără echivoc. Imigrația face dificilă pentru norvegienii din familiile sărace să înceapă să lucreze.
Dominația imigranților
Rata imigrației în Norvegia crește de la an la an. Anii 1992-2016 arată că ponderea imigranților în partea adultă a societății a crescut de la 5 puncte procentuale la 18. Acești imigranți au sosit, după cum arată rezultatele, care au ocupat poziții care anterior erau ocupate de norvegieni din familii sărace.
Citește și: Cât trebuie să câștigi pentru a obține un credit ipotecar în Norvegia?
Totul poate fi explicat prin imigrație
Autorii raportului sunt de acord asupra unui singur lucru - toate diferențe care pot fi observate între norvegieni, care au origini sociale diferite, 75% pot fi explicate prin imigrare. Rata de ocupare a norvegienilor din cele mai sărace familii a scăzut cu peste 3% în grupa de vârstă 33-36 de ani. O modificare suplimentară este diferența de venit dintre norvegienii din casele sărace și cei din „clasa de mijloc”, este de până la 30%.
Nu spunem să ne oprim!
Ministrul Muncii și Afacerilor Sociale, Anniken Hauglie, în ciuda rezultatelor negative ale raportului, nu dorește să închidă granițele Norvegiei. El crede că raportul a arătat ce trebuie făcut. În primul rând, obiectivul său principal în acest moment este de a califica și educa și mai bine tinerii norvegieni pentru muncă. În plus, dorește să se concentreze pe reducerea criminalității pe piața muncii, precum și pe companiile care oferă angajaților lor condiții de muncă inumane.
