obecnie Guvernul norvegian intenționează să cheltuiască 166 de milioane de coroane, astfel încât adulții din întreaga țară să poată beneficia de formare în abilități de bază în citire, scris, calcul, vorbire, informatică și norvegiană sau sami.
Viața profesională pune cerințe și mai stricte
- Peste 400 de adulți din Norvegia au abilități de citire de bază slabe. Chiar mai mult în domeniul IT. Atunci când viața profesională face cerințe de competență și mai stricte, trebuie să ne asigurăm că și mai mulți oameni primesc pregătirea de care au nevoie pentru a lucra. Este o investiție în indivizi de care ne bucurăm și noi, ca societate, spune ministrul cercetării și învățământului superior Henrik Asheim.
[id poll = ”1 ″]
Provinciile Trøndelag, Viken și Oslo vor primi cei mai mulți bani
Programul este gestionat de Kompetanse Norge, iar banii se duc la 856 de cursuri. Companiile din Viken, Oslo și Trøndelag primesc cel mai mare sprijin.
- Cursurile care vor fi introduse acum în toată țara vor oferi în principal adulților noi competențe care le vor oferi atât un loc în viața lor profesională, cât și în beneficiul angajatorului. În plus, cei care vor să înceapă o viață profesională vor avea posibilitatea de a participa la cursuri prin organizații de voluntariat, spune Asheim.
Criza a întărit necesitatea unei educații mai mari
Înainte de criza coronavirusului în martie, am știut că dezvoltarea tehnologică, digitalizarea și schimbările ecologice vor duce la dispariția unor locuri de muncă și schimburi de locuri de muncă.
- Criza coronavirusului a arătat că adesea persoanele fără competențe formale sau cu competențe scăzute își părăsesc viața profesională mai întâi și apoi se luptă pentru revenire. O educație și competențe mai mari vor contribui la ieșirea pe termen scurt a Norvegiei din criză, fiind în același timp o investiție în viitor, spune Asheim.
Din 2006, aproape 100 de adulți au participat la instruire în cadrul programului Kompetense Plus.
- Alocarea de fonduri în cadrul Kompetense Plus permite adaptarea pregătirii de bază a competențelor pentru persoanele care lucrează. Vrem să oferim mai multor oameni oportunitatea de a obține noi competențe și motivație. Întreaga experiență arată că acest lucru îi face mai puternici în viața lor profesională, spune directorul Sveinung Skule la Kompetense Norge.
