Potrivit Nav, șomajul a scăzut cu 8800 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă la 4% în noiembrie. Iar candidații au un număr record de posturi din care să aleagă.
La sfârșitul lunii noiembrie, în cadrul activităților Nav erau înregistrați 114 de șomeri total sau parțial și în căutarea unui loc de muncă. Aceasta reprezintă 500% din forța de muncă. Au fost cu 4,0 mai puțini solicitanți de locuri de muncă decât la sfârșitul lunii octombrie, ajustați pentru fluctuațiile sezoniere.
– În prezent, pe piața muncii există multe oportunități pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, iar șomeri sunt din ce în ce mai puțini. În ultimii zece ani în 2019 în noiembrie a fost la fel Numărul de persoane complet șomer, spune Hans Christian Holte, director pentru muncă și asistență socială, într-un comunicat de presă.
El subliniază că varianta omicron creează puțin mai multă incertitudine cu privire la dezvoltarea ulterioară.
În principal în Oslo și Trøndelag
Numărul solicitanților de locuri de muncă a scăzut în toate țările în ultima lună, ținând cont de fluctuațiile sezoniere normale. Declinul a fost cel mai mare în Oslo și Trøndelag, cu 7%. În toate țările, atât numărul șomerilor complet, cât și al șomerilor parțial a scăzut.
Aceasta este a opta lună consecutivă în care șomajul a scăzut în Oslo.
- Declinul din noiembrie se datorează în principal disponibilizărilor în turism și transportul grupurilor profesionale după revenirea la muncă sau obținerea unui nou loc de muncă - spune directorul interimar Thone Nordlund la Nav Oslo.
Procentul de șomeri complet ca procent din forța de muncă este cel mai mare în Oslo, cu 2,6% și cel mai scăzut în Trøndelag, cu 1,5%.
Toate grupele de vârstă
Numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a scăzut în toate grupele de vârstă din octombrie până în noiembrie. Cea mai mare scădere a avut loc la grupa de vârstă 20-24 și 40-49 cu 7%.
Procentul persoanelor care sunt complet șomeri este cel mai mare în grupa de vârstă 30–39 de ani, cu 2,8%, și cel mai mic dintre persoanele sub 20 de ani, cu 1,1%. forța de muncă. Proporția șomerilor parțial este cea mai mare în rândul celor cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani, cu 1,5% din forța de muncă.
În noiembrie pe arbeidsplassen.nr înregistrat 51 600 noi posturi vacante. Aceasta corespunde la 2100 de posturi vacante pe zi lucrătoare, care este același nivel ca în octombrie. Acesta este din punct de vedere istoric un nivel foarte înalt, potrivit Nav.
Sursa: NTB
Foto: Torstein Bøe / NTB
Citiți următorul nostru articol: Oficiul Norvegian de Statistică ...