Wataha.nu
Trimite raport radio TV Contul tău

Vrei să-ți schimbi locul de muncă? Cum să-ți faci cererea de angajare interesantă pentru angajatori?

Adăugați la favorite
Evaluează articolul
Evaluează articolul

Momentul în care șomajul este la fel de scăzut ca acum și mulți angajatori caută angajați poate fi cel mai bun moment pentru a schimba locul de muncă. Merită să luați în considerare opțiunea de a scrie o cerere chiar și atunci când viitorul angajator nu recrutează pentru postul de care vă interesează.

Cum să-ți faci cererea de angajare interesantă pentru angajatori?

Nu este atât de greu. Aici veți obține sfaturile noastre despre cum să scrieți o cerere, astfel încât angajatorul să dorească să vă cunoască în detaliu. Cum să scrii astfel încât angajatorul să-ți acorde atenție.

Aplicația răspunde la o reclamă

Scopul unei cereri de angajare este de a solicita interviuAplicarea bună este o cerință preliminar astfel încât angajatorul să dorească să vă cunoască. Citiți cu atenție reclama și Uiteceea ce cer. Aplicația trebuie să răspundă direct la anunțul de locuri de muncă și să indice acest lucru s-ar putea să fii persoana potrivită pentru job.

În aplicație, merită să subliniați pentru ce poziție aplici și de ce ești cel mai bun candidat.

Va recomandam si articolul: Covor roșu pentru bicicliști în Drammen

Cererea ta de angajare

  • Începeți cu o scurtă introducere despre locul în care ați găsit postul.
  • Descrieți de ce doriți acest loc de muncă anume.
  • Ce calități și experiențe aveți care sunt importante în acest job? Prezintă-ți punctele forte.
  • Într-un scurt rezumat, ne spuneți cum să vă contactam și când puteți începe job și că te bazezi pe unul pozitiv pareri.

Mai multe indicii

  • Aplicația dvs. trebuie să fie scurtă și direcționată.
  • Aplicația dvs. trebuie să arate bine și nu trebuie să aibă mai mult de o parte.
  • Evitați greșelile de scriere.
  • După depunerea cererii și a CV-ului, va trebui să fiți disponibil telefonic și să vă verificați frecvent e-mailul.
  • Scrieți o nouă cerere pentru fiecare loc de muncă pentru care aplicați.
  • Dacă după două sau trei săptămâni termenul limită pentru depunerea cererilor Dacă nu primiți un răspuns, vă puteți contacta viitorul angajator și puteți afla în ce stadiu se află recrutarea și care este situația dvs.

Nu uitați să trimiteți CV-ul împreună cu cererea de angajare. Îl poți înregistra pe al tău gratuit CV în Arbeidsplassen.

În aplicație, merită să subliniem postul pentru care candidam și de ce suntem cel mai bun candidat.

Nu uitați să acordați atenție ortografiei și stilului, greșelile vă pot distruge șansele Noțiuni de bază.

Sursa: arbeidsplassen

Citiți și aflați mai multe: Anunțul retușat trebuie acum etichetat

vreme

încărcător-imagine
Oslo, NR
1:56, pe 27, 2024
pictograma temperaturii 12° C
moderat noros
Umiditate: 41%
presiune: 1013 mb
Vânt: Mph 4
Gustul vântului: Mph 4
Nori: 73%
Vizibilitate: 0 km
Răsărit: 5: 25 pm
Apus de soare: 9: 03 pm

Rata de schimb

Poloneză zoldă

1 PLN

=

NOK

0,375

Coroana norvegiană

SEK

0,384

Krona suedeză

EURO

4,310

Euro

USD

3,932

dolarul Statelor Unite

Articole Promovate

Ultimele articole

Declarație fiscală: Termenul limită este marți, 30 aprilie

Declarație fiscală: Termenul limită este marți, 30 aprilie. Peste 2,6 milioane au depus declarație fiscală și 1,6 milioane au primit declarație fiscală. Termenul limită pentru depunerea declarațiilor fiscale este marți, 30 aprilie -...


Radio Wataha. Împreună creăm un spațiu muzical

Radio Wataha. Împreună creăm un spațiu muzical. Căutăm inspirație. La Radio Wataha, ne concentrăm mereu pe diversitatea și pasiunea muzicală a comunității noastre. De aceea te invităm să contribui la playlistul nostru radio! Radio…


Date noi: Creștere puternică a taxelor de consiliu în următorii ani

Date noi: Creștere puternică a taxelor municipale în următorii ani Va exista o creștere drastică a taxelor de apă și canalizare în următorii patru ani. Acest lucru este demonstrat de un studiu realizat în cele mai mari municipalități din...


Vizitați site-urile noastre de rețele sociale