– Faptul că mai mulți oameni își găsesc rapid un loc de muncă după terminarea studiilor demonstrează că angajații calificați au competențele căutate în viața profesională. De asemenea, cred că evidențiază importanța combaterii în mod activ a abandonului școlar și a mai multor ucenicie pe drumul către calificări profesionale și viața profesională, spune ministrul Educației Tonje Brenna.

Ocuparea forței de muncă în rândul angajaților nou calificați a rămas la un nivel ridicat stabil în ultimii ani. Potrivit noilor date, aceasta a crescut cu două puncte procentuale față de anul trecut. Datele Direcției Educație arată că 83 la sută dintre cei care au promovat examenul de vocație sau de ucenic în 2021 și 2022 sunt în muncă la un an după ce au părăsit școala. Aceasta este o creștere în comparație cu starea pre-pandemică.

– Sunt foarte fericit că atât de mulți nou calificați angajații încep să lucreze imediat după finalizarea studiilor. Acest lucru arată că investiția noastră în disciplinele profesionale funcționează. Norvegia are nevoie de mult mai mulți muncitori calificați și sper că acest lucru îi va inspira pe toți cei care se gândesc sau au început o educație profesională să o completeze cu un certificat profesional. Vom avea nevoie de toate capetele și mâinile pe care le avem în următorii ani, spune Brenna.

Rata de absolvire a disciplinelor profesionale este cu 20 de puncte procentuale mai mică decât în ​​cazul studiilor pregătitoare. Motivul principal este încă faptul că mulți studenți nu primesc o ucenicie.

– Peste 2023 miliard NOK vor fi cheltuiți pentru discipline și calificări profesionale în XNUMX. Acestea includ urmărirea mai îndeaproape a studenților pe parcursul anilor lor de școală la disciplinele profesionale și atunci când încep o afacere ca ucenici. Pe lângă obținerea mai multor ucenicii și concentrarea pe formarea profesională de calitate, spune Brenna.

Innlandet și Trøndelag angajează cei mai nou calificați muncitori

Numărul de persoane care obțin un loc de muncă la un an după testul profesional variază de la o regiune la alta. Procentul este cel mai mare în Innlandet și Trøndelag, cu 85%. În Nordland, 84 la sută lucrează un an după ce au terminat studiile. Procentul este cel mai scăzut în Møre și Romsdal, cu 78 la sută.

Angajarea variază și în funcție de programele educaționale. Cei care au studiat inginerie civilă au rata cea mai mare ocuparea forţei de muncă, în valoare de 89 la sută. Cea mai scăzută rată de angajare este printre cei care au studiat design și meșteșuguri. Acolo, 74 la sută dintre noii absolvenți lucrează la un an după ce și-au primit diploma.

– Știm că multe industrii se luptă deja să recruteze angajați calificați. Până în 2035 în Norvegia ar putea avea un deficit de aproape 90 de muncitori calificați. Guvernul lucrează pentru ca educația profesională să fie bună și relevantă, astfel încât mai mulți oameni să aleagă discipline profesionale și să absolve cu un certificat de vocație. Apoi trebuie să avem o rutină școlară mai practică, mai variată și mai adaptată, ceea ce înseamnă că pierdem cât mai puțin pe parcurs, spune Brenna.

Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora.

Sursa: regjeringen

Citește și: Norges Bank a anunțat o creștere a ratei dobânzii de bază