Ферипенгер в Норвегии — это отпускные. Обычно это 10,2% от зарплаты, полученной в предыдущем году, но она может варьироваться в зависимости от возраста. Вокруг этого преимущества существует множество мифов, возникших в результате неправильного понимания того, как работает этот инструмент. К сожалению, это тщательно эксплуатируется работодателями, поэтому хорошо знать, что такое фериепенгер и когда он выплачивается.
Feriepenger - Доплата к зарплате?
Хорошо знатьотпуск в Норвегии представляет собой вознаграждение, которое обычно выплачивается за последний месяц перед отпуском. Не существует правила, регулирующего точный срок выплаты пособий. Чтобы было проще, работодатели делают это в июне, но не во всех случаях это стандартно. рабочие места. Согласно правилу, отпускные должны быть выплачены до выхода работника в отпуск.
Читайте также: На какой отпуск вы имеете право в Норвегии? >>>
Размер отпускных в Норвегии
Как правило, отпускные составляют 10,2% брутто от общей суммы вознаграждения за предыдущий год. Законодательный лица выше Однако возраст 60 лет имеет право более высокая ставка – 12,5% от общей зарплаты. По коллективным договорам эта ставка может быть еще выше и в таких случаях обычно колеблется в пределах 12 – 14,3% оплаты труда.
Что входит, а что нет?
Стоит знать, что в отпускное пособие не входят какие-либо надбавки от работодателя, такие как: питание, командировочные, возмещение затрат размещение или отпуск с выгодой от предыдущего года. Однако реверансом в пользу бенефициаров системы социального обеспечения является возможность включения некоторых льгот в основу расчета фериепенгера в Норвегии. В частности, это касается следующих преимуществ:
- родительская компенсация (норв. предводитель),
- пособие по беременности и родам (норв. Свангерскаппенгер),
- пособие по уходу (норв. плеипенгер) и пособие на обучение (норв. противоположный),
- пособие по болезни.
ВНИМАНИЕ! Следующий доход не может использоваться в качестве основы для расчета отпускного пособия:
- пособие на реабилитацию,
- отпуск по уходу за ребенком, который послужил основанием для расчета пособие на реабилитацию,
- родительское пособие, собираемое вместе с пособием на реабилитацию.
Feriepenger в Норвегии и увольнение
При расторжении трудового договора работодатель обязан выплатить работнику весь отпуск за предыдущий год. вместе с пользой работало, пока не перестанет трудовые отношения. Чтобы лучше проиллюстрировать ситуацию, предположим, что трудовой договор был расторгнут 30 сентября 2018 года. Таким образом, работник имеет право:
- весь праздник 2017 года,
- feriepenger за 9 месяцев 2018 года.
Если работодатель намерен выплачивать пособие за 2018 год в 2019 году нарушает закон. Об этом стоит позаботиться, особенно если вы планируете вернуться в Польшу. Если пособие будет выплачено вам в следующем году, вы будете обязаны самостоятельно уплатить налог с отпускных, а также подать дополнительную декларацию. показания налоговая декларация за 2019 год.
Читайте также: Время работы в Норвегии - сколько вам нужно работать? >>>
Feriepenger в Норвегии. Налоги и отпускные
Стоит подчеркнуть, что, вопреки распространенному мнению, праздничные льготы в Норвегия не освобождается от налога на прибыль. У них это здесь применяются те же правила, как и в случае с курортным сезоном. Это время, освобожденное от уплаты аванса (норв. треккфри), однако не выпущен из платить налог (норв. Скаттефри). Работодатель выплачивает авансовые платежи по подоходному налогу и отпуску за 10,5 месяцев в году.
Кто имеет право на получение пособия?
Ключевой информацией является также тот факт, что отпускные полагаются каждому человеку, работающему у норвежского работодателя. Рыбаки и моряки также имеют право на это пособие, при условии, однако, что они имеют статус норвежских служащих. Как следствие, эта льгота недоступна для людей, работающих в иностранные компании и не получают доходы, облагаемые налогом в Норвегии.
Читайте также: Трудовой договор в Норвегии - как позаботиться о своих правах? >>>
Самозанятые тоже не могут рассчитывать на отпуск в Норвегии. Как правило, отпуск предпринимателям приходится самостоятельно зарабатывать. На это пособие не могут рассчитывать и фрилансеры, и безработные.
Также читайте нашу следующую статью за 2021 год: Нав готов выплатить отпускные...
Когда он оплачивается?
Хорошо помнитьчто дата выплаты пособия может меняться в зависимости от правил, принятых конкретным работодателем. Чтобы упростить задачу, некоторые из них выплачивают своим сотрудникам это пособие в июне, перед началом курортного сезона. К наиболее важным принципам относятся следующие два:
- в случае лиц, которые в предыдущем году получали пособие по беременности, болезни или уходу за ребенком, пособие должно быть выплачено до конца мая,
- в противном случае пособие должно быть выплачено не позднее последнего месяца перед отпуском.
Feriepenger в Норвегии - о чем стоит помнить?
Feriepenger в Норвегии - это отпускные, которые выплачиваются вместо одной зарплаты. Это 10,2% от общего дохода за прошлый год, хотя ставка может варьироваться. Стоит знать, что пособие нужно выплачивать не позднее, чем за месяц до планируемого отпуска. В случае увольнения, например, в 2018 году, вы имеете право на получение всего вознаграждения, полученного как в 2017 году, так и до тех пор, пока вы не перестанете работать в 2018 году.
Приготовлено на основе Arbeidstilsynet.no
