Náklady na prácu profesionálov zo stavebného, inštalatérskeho, elektrotechnického a príbuzného priemyslu nie sú v Nórsku najnižšie. Mnoho ľudí zažilo situáciu, keď vystavená faktúra prekročila očakávania ohľadom vynaložených výdavkov. Preto si zákazníci v mnohých prípadoch chcú vybaviť účty u podnikateľov bez predajného dokladu. Stojí za to vedieť, že takéto činnosti neprinesú významné úspory.
„Prečo tak drahé?“
Profesionáli z rôznych odvetví sa často stretávajú s otázkou „Pane, prečo je to také drahé?“ Odpoveď spočíva v nákladoch na podnikanie v Nórsku. Stojí za to vedieť, že DPH a daň z príjmu nie sú jediné výdavky, ktoré podnikateľ vynaložil. Nórske predpisy mu ukladajú aj ďalšie výhody - najmä ak zamestnáva zamestnancov.
Prečítajte si tiež: NAV zabúda, občania platia - 4 XNUMX ľudia bez zaplatenej dane >>>
Komponenty faktúry
Priemerný ročný plat v Nórsku je 500 XNUMX. NOK. Je logické, že na to, aby spoločnosť zabezpečila takéto mzdy svojim zamestnancom, musí zarábať viac, aby zostala zisková. Osobitný význam majú nasledujúce zložky, ktoré musí podnik vziať do úvahy pri odhade nákladov na poskytnuté služby:
- priemerný ročný plat,
- daň podnikateľov (väčšinou na úrovni 14,1%),
- sociálne dávky (napr. vianočné večierky, vianočné darčeky, obed, jedlo atď.),
- príspevky na dôchodok (minimálna sadzba je 2% z ročného platu),
- profesionálne poistenie z NNW,
- správa spoločnosti,
- služobné cesty,
- prenájom kancelárskych priestorov a zabezpečenie IT infraštruktúry.
Vyššie uvedené položky sú výdavky, ktoré musia byť pokryté službami poskytovanými spoločnosťou. Všetky dodatočné náklady predstavujú takmer 50% priemerného platu. To znamená, že ak má zamestnanec zarobiť 500 750. Tento podnik musí ročne vykazovať príjem 442 100 PLN za svoju prácu. NOK za rok. V tomto prípade sú náklady na pracovnú hodinu osoby XNUMX NOK, za predpokladu XNUMX% obsadenosti za rok.
Prečítajte si tiež: Poľský filmový režisér vo Fredrikstade - čo očakávať? >>>
Ziskové náklady na prácu špecialistu
Je potrebné si uvedomiť, že žiadny zamestnanec nie je schopný ponúknuť 100% obsadenosť počas roka. Stačí spomenúť, že približne 20% pracovného času je čas potrebný na dochádzanie za klientom, rodičovskú a nemocenskú dovolenku atď.
Celkovo sa ukazuje, že za optimistického predpokladu môže zamestnanec stráviť 1350 555 hodín ročne podnikaním. S prihliadnutím na uvedené zložky teda vyplýva, že hodina pracovného času stojí 700 NOK, bez DPH. Hrubý XNUMX NOK teda zaručuje príjem, vďaka ktorému spoločnosť neutrpí straty.
Prečítajte si tiež: Cleo v rozhovore pre Rádio Wataha >>>
Podniky, ktoré za svoje služby účtujú menej ako 700 NOK za hodinu, sú na hranici ziskovosti. V praxi to znamená, že v prípade akýchkoľvek menších zakopnutí alebo finančných ťažkostí sú tieto spoločnosti blízko bankrotu. Nemôžu preto ponúkať vysokú kvalitu, pretože príjmy nepostačujú na zabezpečenie spravodlivého odmeňovania zamestnaných ľudí.
