Práca v stavebníctve. Nórsko je krajinou, kde je dopyt po pracovníkoch v tomto priestore skutočne obrovský. V stavebníctve je málo pracovných miest a zamestnávatelia majú často problémy s nájdením vhodne kvalifikovaného zamestnanca. Z čoho to pochádza Jedným z dôvodov je nedostatok kvalifikácie v tejto oblasti medzi Nórmi, a preto sú Poliaci, ktorí majú živnosť vo svojich rukách, veľmi oceňovaní. Zistite, o ktoré stavebné profesie je medzi zamestnávateľmi v roku 2019 najväčší záujem.
Profesie v stavebnom priemysle patria medzi najviac nedostatkové
Stavebné profesie patria medzi najvzácnejšie profesie. Z čoho pochádza? Príčin tohto javu je niekoľko. Vykonávajú stavebné profesie ťažké podmienky, a počet pracovných úrazov je oveľa vyšší ako v iných profesiách. Okrem toho práca na stavbe vyžaduje veľkú fyzickú silu, dobré zdravie a pripravenosť na dlhé hodiny tvrdej, fyzickej práce. Naberanie práca v stavebných profesiách sa často spája so získaním kvalifikácie a absolvovaním drahých a časovo náročných kurzov. Nie je preto prekvapujúce, že špecialisti v stavebný priemysel je nedostatok a zamestnávatelia doslova hľadajú správneho zamestnanca. Druhá vec je, že na rozdiel od zdania je nedostatok pracovníkov, skutočných špecialistov.
Čo nájsť si prácu v stavebníctve?
Práca v stavebníctve. O ktoré stavebné práce je najväčší záujem?
V stavebných profesiách budú zamestnávatelia predovšetkým hľadať:
- dlažby
- miešačky a ustaľovače betónu
- murári a omietači
- tesári a tesári
- montéri stavebných inštalácií
- stavebný pracovníci
- pokrývači a klampiari
- stavebný pracovníci
Práca v stavebníctve. Na zozname nedostatkových profesií sú dlhé roky tesári a stavební tesári, klampiari či pokrývači stavieb. V poslednom čase je ich nedostatok vodiči áut kamióny. Oplatí sa pretransformovať sa na jednu z nedostatkových stavebných profesií, pretože zamestnávatelia sú ochotní zamestnávať odborníkov s primeraným vzdelaním a odmeňovanie je často veľmi atraktívne.
Aké sú príčiny deficitu stavebných prác?
Žiadne špecifické vzdelanie? Toto tiež. Väčším problémom je však nedostatok potrebných skúseností – kurzov je veľa a často sa nám ich jednoducho nechce dokončiť. To je veľká chyba. Kurzy sú síce časovo náročné a vyžadujú investície od budúceho zamestnanca, no dávajú mu kvalifikáciu, ktorá zvyšuje jeho kvalifikáciu v odbore a spôsobuje, že má väčšie šance získať prácu.
