V reakcii na vaše požiadavky tu uvádzame podrobné video o tom, ako sa zaregistrovať na Dagpenger / Permittering. Ide o prvý projekt nášho krajana žijúceho v Bergene na dlhé roky.
Niekoľko slov z Olympie
V dnešnom videu krok za krokom vysvetľujem, ako vyplniť formulár žiadosti NAV. Vypočujte si prosím môj príhovor na konci videa, chcem vám povedať niečo zaujímavé 🙂 Ďakujem za váš čas! Zdieľajte so svojimi priateľmi, aby mohli aplikáciu krok za krokom dokončiť. Všetky informácie sú zadarmo !!! Každý nasledujúci film bude 100% vyrobený od A - Z, aby naši krajania mohli v Nórsku voľne používať Nav. S pozdravom 😉
.
Ďakujem Olimpia za nádherný program. Pozrite si video:
Tiež si pamätajte:
Najprv sa musíte zaregistrovať ako hľadač práce. Pomoc je dostupná v NAV Kontaktsenter na čísle 5555 3333.Osoba žiadajúca o dávku by mala spĺňať požiadavky v súlade s platných pravidiel. Príspevok na nezamestnaní ľudia v Nórsku (nórsky: dagpenger under arbeidsløshet) má čiastočne nahradiť ušlý zárobok od práce a stimulovať ľudí, aby si hľadali a udržali si prácu. Pravidlá pre jeho udelenie sú podobné pre pôvodných Nórov, nórskych obyvateľov a cudzincov, ktorí v Nórsku dočasne pracujú.
Podmienky prijatia dávky v nezamestnanosti v Nórsku.
Hlavné podmienky poberania dávok v nezamestnanosti:
- skrátenie pracovného času minimálne o 50 % (pre ľudí pracujúcich v sektor rybolovu skrátenie pracovného času minimálne o 40 %),
- generovanie požadovaného príjmu v v posledných rokoch 12 mesiacov pred začiatkom poberania dávky v minimálnej výške 149 787 NOK alebo 299 574 NOK v hrubom za posledných 36 mesiacov pred začiatkom poberania dávky,
- mali by ste byť skutočným uchádzačom o zamestnanie,
- musíte byť zaregistrovaný ako človek hľadá prácu v systéme NAV a každé dva týždne posielať registračné karty informujúce o aktuálnej životnej situácii,
- musíte zostať v Nórsku (neplatí pre zahraničných cezhraničných pracovníkov a pracovníkov povoľujúcich rotáciu),
- nemôžeš byť študent ani študent školy.
Nárok na príspevok máte aj v prípade:
- dočasné alebo úplné prepustenie zo strany zamestnávateľa (takzvané povolenie),
- založenie vlastného obchodná činnosť (napr. zamestnanie vo vlastnej spoločnosti s ručením obmedzeným - nórsky aksjeselskap - AS),
- nezamestnanosť v dôsledku bankrotu.
