Inšpektorát práce v Nórsku - Inšpekcie a dohľad nad spoločnosťami, ktoré najímajú zamestnancov. Kontroly rovnosti zamestnancov vo všetkých spoločnostiach v Nórsku.
- Hľadáte profesionálne účtovnícke služby?
- Telefón: 0047 93982173
- servis v poľštine
- Zľavy pre nových zákazníkov
- Topnor www.topnor.no
Je to koniec pracovného vykorisťovania? No nie skôr, ako začneme reagovať sami, pretože bez našej reakcie nebudú mať takéto kontroly zmysel. Prečítajte si článok a dozviete sa o bezprostrednej budúcnosti spoločností a zamestnancov.
Od 1. júla Pracovná inšpekcia bude dohliadať na to, či je zamestnávanie zamestnancov spoločnosti legálne a či sa so zamestnanými zamestnancami zaobchádza rovnako ako so zamestnancami, ktorí majú trvalý pracovný pomer.
S najatými zamestnancami by sa malo zaobchádzať rovnako ako s trvalo zamestnanými zamestnancami. Odteraz Nórsky inšpektorát práce môžeme dohliadať na prijímanie zamestnancov, môžeme pomôcť znížiť nelegálne zamestnávanie a zastaviť obťažovanie zamestnancov prostredníctvom neplatených nadčasov a znížených platov. Trude Vollheimová, riaditeľ nórčiny úrad inšpekcie práce.
Inšpektorát práce v NórskuFirmy nábor
V podstate spoločnosti musia zamestnávať zamestnancov natrvalo – bez časového obmedzenia. Za určitých podmienok však môže spoločnosť dočasne zamestnať alebo prenajať zamestnancov. Ale potom by to mali mať pracovný čas a platové podmienky, ako sú stáli zamestnanci.
Požičovne môžu pochádzať od najímajúcich spoločností alebo spoločností, ktoré majú napríklad na určitý čas prebytok práce. Nórsky úrad inšpekcie práce bude teraz dohliadať na prijímanie firiem do zamestnania personál.
Zhrnutie.
Ako som písal v úvode. Všetko závisí od nášho prístupu. V Nórsku vznikli programy, vďaka ktorým môžete skutočne niečo zmeniť pracovné podmienky keď sú zlé. Ak sa bojíte sami podniknúť kroky k likvidácii pandemický vykorisťovanie zamestnancov, požiadajte o pomoc. FairPlay Bygg alebo poradenské spoločnosti. Jedným z nich je spoločnosť Poradenstvo MMG vedené autorizovanou účtovníčkou Marte Gostomczyk.
Bez ohľadu na to, ako. Je dôležité reagovať, keď je zle, aby sa to ešte nezhoršilo.
Viem, že nie všade je zlá pracovná atmosféra a dúfam, že sa občas stanú zlé veci. Uvedomujem si aj to, že naši krajania nás občas využívajú Nórsky systém šikovným spôsobom. V žiadnom prípade by sme sa však nemali nechať zneužiť.
