Ku koncu júna bolo v NAV evidovaných 83 300 ľudí úplne a čiastočne nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie, čo predstavuje 2,9 percenta. pracovná sila. Po očistení o sezónne výkyvy možno od mája pozorovať pokles počtu uchádzačov o zamestnanie o 2900 ľudí.
- V júni ešte viac klesla nezamestnanosť a v lete vstupujeme na trh práce s veľmi dobrými možnosťami zaradiť viac ľudí do pracovného života. Zároveň vidíme, že počet voľných pracovných miest sa v posledných mesiacoch mierne znížil a počet nových uchádzačov o zamestnanie mierne vzrástol. To môže naznačovať, že nezamestnanosť je v súčasnosti najnižšia, hovorí riaditeľ odboru práce a sociálnych služieb Hans Christian Holte.
Ku koncu júna bolo evidovaných 47 100 ľudí, čo bolo 1,6 percenta. pracovná sila. Hrubá nezamestnanosť, čo je súčet nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie podľa meraní, dosiahla 59 500 ľudí a zodpovedá 2,0 percentám. pracovná sila. Okrem toho 23 800, teda 0,8 percenta pracovnej sily, bolo evidovaných ako čiastočne nezamestnaných.
2300 2200 úplne nezamestnaných je prepustených a 0,2 1 čiastočne nezamestnaných. Celkovo prepustení v júni tvorili 73 percenta pracovnej sily. Po dočasných výnimkách súvisiacich s koronavírusom z XNUMX. apríla sa počet prepúšťaní znížil o XNUMX percent. Od konca marca sa prepúšťanie vrátilo na normálnu úroveň pred pandémiou.
Odporúčame aj článok: AAP. Nové pravidlá od 1. júla.
Jeseň pre všetky profesionálne skupiny
Po zohľadnení bežných výkyvov sezónny počet uchádzačov o zamestnanie od mája do júna klesla vo všetkých skupinách povolaní. Pokles bol najväčší u ľudí so skúsenosťami v predajniach a predaja, ako aj cestovného ruchu a dopravy. V oboch skupinách bolo zároveň o 500 uchádzačov o zamestnanie menej.
Podiel úplne nezamestnaných bol ku koncu júna najvyšší v cestovnom ruchu a doprave s 2,6 %. pracovnej sily a najnižšia v akademických profesiách – 0,5 percenta. Percento čiastočne nezamestnaných bolo najvyššie v práci s deti a mládež – 1,6 percenta pracovnej sily a najnižšia v akademických profesiách – 0,2 percenta.
Najväčší pokles v Agder
Počet uchádzačov o zamestnanie v júni celoštátne klesol po úprave o bežné sezónne výkyvy. Relatívny pokles bol najväčší v Agderi, kde bolo uchádzačov o prácu o 5 percent menej ako v máji.
Percento úplne nezamestnaných bolo najvyššie v Osle – 2,1 %. pracovná sila. Najnižšiu nezamestnanosť majú Nordland a Trøndelag (1,2 %). V jednotlivých vojvodstvách sú menšie rozdiely v percentách čiastočne nezamestnaných. Tento podiel bol najvyšší v Vestfold a Telemark (1,1 % pracovnej sily) a najnižší v Trøndelagu – 0,7 %.
Najväčší pokles medzi najstaršími
Najviac v júni klesol počet uchádzačov o zamestnanie vo veku 60 a viac rokov (-7 %). K miernemu nárastu došlo vo vekovej skupine do 20 rokov očistenej o bežné sezónne výkyvy.
Vysoký dopyt po práci
V júni bolo na arbeidplassen.no zaregistrovaných 41 100 nových pracovných miest. To zodpovedá 2200 5 novým voľným pracovným miestam za pracovný deň, teda XNUMX percentám. menej ako v júni minulého roka. Po očistení o sezónne výkyvy sa počet voľných pracovných miest za posledné dva mesiace o niečo znížil, ale zostáva vysoký.
Najviac nových pracovných miest bolo v zdravotníctve, ošetrovateľstve a opatrovateľstve (8400 4400), v obchodoch a predaji (4000 XNUMX), v službách a iných povolaniach (XNUMX XNUMX).
Zdroj: NAV
Prečítajte si a dozviete sa viac: Stavanger bude jedným z prvých klimaticky neutrálnych miest v Európe
