Ako viete, či dostávate plat, ktorý si zaslúžite? Musíte zmeniť prácu, aby ste získali viac? Môže vám nórsky inšpektorát práce pomôcť so mzdami? Nebojte sa pýtať viac, pretože menej nedostanete - Dostávame všetky možné otázky ohľadom platu. Najsmutnejšie sú chvíle, keď ľuďom niekoľko mesiacov nevyplácajú výplaty. […]
Rakoviny súvisiace s prácou, násilie a vyhrážky voči učiteľom, práceneschopnosť v zdravotníctve, nečestnosť a kriminalita v profesionálnom živote a umelá inteligencia. To sú niektoré z faktorov, ktoré podľa nórskeho inšpektorátu práce charakterizujú nórsky pracovný život. Správy nórskeho inšpektorátu práce opisujú najväčšie výzvy v pracovnom živote Tri nové správy o poznatkoch, ktoré pripravil nórsky inšpektorát práce […]
Nárok na pracovné voľno v prípade choroby dieťaťa Nárok na dovolenku (dni voľna) v prípade choroby dieťaťa majú všetci zamestnanci starajúci sa o deti. Tento zákon sa vzťahuje aj na krátkodobé ochorenia, teda na tzv dni chorých detí (barn-dager sykt), ako aj dlhšie dovolenky na starostlivosť o deti vyžadujúce dlhodobú alebo nepretržitú starostlivosť. Dni voľna v prípade choroby [...]
Mnoho ľudí sa pýta, aké majú práva, ak sú ich deti choré. Zákon o pracovnom prostredí hovorí jasne: Máte právo na pracovné voľno vo forme dovolenky, a to ako v prípade práceneschopnosti vášho dieťaťa, tak aj v prípade dlhodobej choroby. Prečítajte si tiež: V pondelok sa všetci stredoškoláci v Østfold budú vzdelávať doma […]
Zahraniční pracovníci sú vystavení riziku vykorisťovania v pracovnom živote, ak nepoznajú svoje práva v nórskom pracovnom živote. Hanka im na SPU pomáha získať vedomosti o tom, čo im patrí. – Jazyk je asi najväčšia výzva. Zamestnanci prichádzajú s pracovnými zmluvami v jazyku, ktorému nerozumejú, hovorí Hanka Hansen z nórskeho inšpektorátu práce. […]
Pýtate sa, čo môžete robiť, keď nemôžete využiť dni dovolenky pred vstupom do roku 2024? Pozrite si, čo o prevode dovolenky hovorí zákon. Vo väčšine prípadov je presun niektorých dní dovolenky do ďalšieho roka bezproblémový. Keďže všeobecným pravidlom je, že všetka dovolenka sa musí čerpať v rámci kalendárneho roka, so zamestnávateľom sa môžete dohodnúť […]
Pracovný pomer sa končí podaním písomnej výpovede. Táto situácia sa dotýka zamestnávateľa aj zamestnanca. Existujú osobitné pravidlá týkajúce sa podávania výpovede – pre zamestnanca aj zamestnávateľa. Výnimkou sú zmluvy na dobu určitú, napríklad náhradné, keďže pracovný pomer nezaniká spontánne. Ustanovenia zákona o pracovných podmienkach zahŕňajú [...]
Nórsky inšpektorát práce vykonal v minulom roku vyše 1000 kontrol miezd a pracovných podmienok v hotelierstve a gastronómii. V 70 percentách kontrolou boli zistené porušenia predpisov BOZP. – Dohľad nad hotelovým a stravovacím odvetvím je dôležitý a správny. Je to jasne viditeľné na počte porušení zákona, ktoré odhalíme, hovorí Trude Vollheim, riaditeľka nórskeho inšpektorátu práce. Kontrola bola nečakaná. Zostala […]
Každý, kto poskytuje služby ako výmena pneumatík, skladovanie pneumatík, ručné umývanie áut a iné činnosti v oblasti starostlivosti o auto, musí mať povolenie od Nórskeho inšpektorátu práce. Teraz nórsky inšpektorát práce vykonáva kontroly v spoločnostiach ponúkajúcich tieto služby. – Systém schvaľovania musí zabezpečiť ochranu základných práv a dôstojné pracovné podmienky pre pracovníkov. Systém schvaľovania znamená, že spoločnosti […]
