Shirkadda wadaagga ah - hab wanaagsan ama xun oo shirkad looga bilaabo Norway?
Ganacsiga Poles ee Norway ku nool waa wax lagu farxo. Marka loo eego xogta rasmiga ah, waxaa jira 40 Pole oo ka mid ah dadweynaha ku dhow XNUMX. ganacsiyada ka diiwaan gashan - inta badan gudaha warshadaha dhismaha. Tani waxay ka dhigan tahay in 40% muwaadiniinta Poland ay maamulaan ganacsigooda. Sababtan awgeed, waxaa habboon in la ogaado noocyada hawlaha ganacsi ee jira. Waa kuwee arrimaha sharciga ah ee la xidhiidha iyaga iyo habka cashuurtu u egtahay?
Gelitaankii hore waxaanu taabanay mawduucyo la xidhiidha samaynta iyo maamulida shirkad gaar loo leeyahay. Farqiga u dhexeeya maamulida shirkad raasumaal ayaa ugu horrayn ka dhasha mas'uuliyadda uu leeyahay ganacsaduhu. Halka marka laga hadlayo shirkad gaar loo leeyahay, mulkiilahaa uu ku leeyahay masuuliyada dhammaan wixii hanti ah ee uu leeyahay, marka laga hadlayo shirkad raasumaal ah, masuuliyadani waxay ku kooban tahay qadarka raasumaalka.
Shirkad saamiyeedka wadaaga ah ee Norway - faa'iidooyinka
Marka lagu daro arrimaha la xiriira mas'uuliyadda xaddidan ee waajibaadka hantida, waxaa jira faa'iidooyin dheeraad ah. Shirkadaha raasamaalku waxay si weyn ugu kalsoon yihiin jawiga ganacsiga Norway, sidaas darteed way fududahay in la helo qandaraasyo faa'iido leh. Intaa waxaa dheer, hay'adaha ganacsi ee noocaan ah waxay leeyihiin fursad weyn oo ay ku helaan deymaha bangiga iyo ilo kale oo maalgelin ah. Waxa kale oo jirta fursad lagu helo saamile dheeraad ah oo kor u qaadi doona saamiga shirkadda oo uu ku darsanayo, sidaas darteedna u abuuri doona fursado waaweyn oo horumarka shirkadda ah.
Masuuliyadda xaddidan
Faa'iidooyinka kor ku xusan waxay ka dhashaan xaqiiqda ah in aan hal qof kaliya mas'uul ka ahayn natiijooyinka maaliyadeed. Tani waa kiiska mulkiilaha keligiis ah. Waxaa loo qaybiyaa dhammaan guddiga maamulka ee shirkadda, iyo socodka maaliyadeed ee ganacsiga noocan oo kale ah waa mid hufan labadaba bangiga iyo qandaraaslayaasha mustaqbalka.
Mudnaanta shaqaalaha
Maamulida shirkad raasumaal ayaa sidoo kale faa'iido leh marka laga eego aragtida arrimaha shaqaalaha. Xubin kasta oo ka mid ah guddiga maamulka waxaa lagu shaqaaleysiin karaa qandaraas shaqo, sidaas darteed waxay xaq u leeyihiin dhammaan mudnaanta shaqaalaha, oo ay ku jiraan: xaqa bixida, lacagta jirrada, gunnada shaqo la'aanta ee ay sababto shaqo la'aanta, iwm.
Shirkadda Capital ee Norway - faa'iido darrooyinka
Marka laga soo tago faa'iidooyinka kor ku xusan, maamulida shirkad xaddidan ee Norway waxay ku lug leedahay xaddidaadyo gaar ah. Kuwani waa kuwa ugu horrayn dhibatooyin la xiriira arrimaha rasmiga ah ee bilaabma xilliga diiwaangelinta shirkadda. Habkani wuu ka dheer yahay oo wuu ka qaalisan yahay marka loo eego kiiska samaynta mulkiilaha keligiis ah. Wakhtiga diiwaangelinta shirkad raasumaalku waxa ay socotaa 3 ilaa 4 todobaad waxana ay la xidhiidha kharashaadka soo socda:
- bixinta raasumaalka saamiga oo dhan PLN 30. krone Norwegian
- Kharashka gelitaanka Diiwaanka Ganacsatada oo dhan 5570 NOK haddii codsiga si elektaroonik ah lagu soo gudbiyo ama 6797 NOK kiiska codsiga warqad
Nidaamyo badan
Maamulida shirkad raasumaal sidoo kale waxay ku lug leedahay qaabab badan. Marka hore waa in la ilaaliyo waajibaadka qabanqaabada shir sannadeedka guddiga. Intaa waxaa dheer, socodka lacagta caddaanka ah kasta waa in la diiwaangeliyaa. Akoonka shirkadda raasumaalka kuma koobna wax dhaqaale ah oo gaar ah ama kharash aan sabab lahayn.
Nidaamyada waaweyn waxay sidoo kale ka dhashaan biilasha iyo waajibaadka ka warbixinta. Shirkadda raasumaalka ah waxa ku qasban inay samayso heshiisyo maaliyadeed oo faahfaahsan xafiiska cashuuraha. Xisaabin buuxa iyo xisaabin ayaa sidoo kale la sameeyaa, taas oo u baahan in la diiwaangeliyo dakhli kasta oo la helo iyo kharash kasta oo la sameeyo.
Shirkadda Capital ee Norway Aksjeselskap - waa ayo?
Aasaasidda iyo maamulida shirkad Norway waa culays marka loo eego dhinaca rasmiga ah. Kani maaha foom sharci ah oo loogu talagalay dadka doonaya inay keligood wax u qabtaan. Si kastaba ha noqotee, xalkani wuxuu ku habboon yahay kuwa awood u leh inay saadaaliyaan natiijooyinka maaliyadeed iyo kuwa wax ka qabta raasumaalka weyn. Marka la eego fursadaha horumarinta, kalsoonida weyn ee jawiga ganacsiga iyo suuqa maaliyadeed ayaa sidoo kale ka hadlaysa shirkad raasumaal ah. Tani waxay ku siinaysaa fursad aad ku gasho heshiisyo faa'iido leh iyo kuwa dheer. Sababtan awgeed, foomkan sharci ganacsi la wado waa ku haboon yahay kuwa ordaya ama doonaya in ay sameeyaan ganacsi ballaaran. Si kastaba ha ahaatee, uma fiicna dadka si gaar ah u bixiya adeegyada - tusaale ahaan adeegyada dhismaha guud ee yaryar, iwm.
