Kharashyada shaqada ee xirfadlayaasha dhismaha, tuubooyinka, korontada iyo warshadaha la xidhiidha maaha kuwa ugu hooseeya ee Norway. Dad badan ayaa la kulmay xaalad qaan-sheegad la soo saaray oo dhaaftay wixii laga filayey marka loo eego kharashaadka la gelayo. Tani waa sababta marar badan macaamiishu ay rabaan inay xisaabaadka la sameeyaan ganacsatada iyaga oo aan haysan dukumeenti iib ah. Waxaa haboon in la ogaado in ficilada noocaas ah aysan keeni doonin kayd weyn.
"Maxaa qaali u ah?"
Xirfadlayaasha warshadaha kala duwan ayaa inta badan la kulma su'aasha "Mudane, waa maxay sababta ay qaali u tahay?" Jawaabtu waxay ku jirtaa kharashyada ganacsiga Norway. Waxaa mudan in la ogaado in VAT iyo canshuurta dakhliga aysan ahayn kharashka kaliya ee uu galo ganacsadaha. Xeerarka Norway ayaa sidoo kale ku qasbaya faa'iidooyin kale - gaar ahaan haddii uu shaqaaleysiiyo shaqaale.
Qaybaha qaansheegta
Celceliska mushaharka Norway sannadkii waa 500. NOK. Waa wax macquul ah in si ay u siiso mushaharka noocaas ah shaqaalaheeda, shirkaddu waa in ay hesho lacag badan si ay u sii ahaato faa'iido. Qaybaha soo socdaa waa muhiimad gaar ah waana in ay shirkadu ku xisaabtanto marka la qiyaasayo kharashaadka adeegyada la bixiyo:
- celceliska mushaharka sanadlaha,
- Canshuurta ganacsatada (inta badan heerka 14,1%),
- dheefaha bulshada (tusaale, xafladaha kirismaska, hadiyadaha kirismaska, qadada, cuntada, iwm.),
- tabarucaadka hawlgabka (heerka ugu yar waa 2% mushaharka sanadlaha),
- caymiska shilalka xirfadeed,
- maamulka shirkadda,
- safarrada ganacsiga,
- kiraynta boos xafiis iyo bixinta kaabayaasha IT.
Waxyaabaha kor ku xusan waa kharashyo ay tahay inay daboolaan adeegyada ay bixiso shirkadu. Wadar ahaan, dhammaan kharashyada dheeraadka ah waxay gaarayaan ku dhawaad 50% celceliska mushaharka. Tani waxay ka dhigan tahay in haddii shaqaaluhu uu qaadanayo PLN 500. NOK sannadkii, shirkaddu waa inay diiwaan gelisaa dakhliga PLN 750 ee shaqadiisa. NOK sanadkii. Xaaladdan oo kale, qiimaha saacadda shaqada ee qofka noocaas ah waa 442 NOK iyadoo loo maleynayo in 100% uu joogo sanadka dhexdiisa.
Sidoo kale akhri: Filmdager Polish ee Fredrikstad - maxaa la filayaa? >>>
Qiimaha faa'iidada leh ee shaqada takhasuska leh
Waxaa mudan in la ogaado in qof shaqaale ah uusan awoodin inuu bixiyo 100% culeys shaqo inta lagu jiro sanadka. Waxaa ku filan in la sheego in ku dhawaad 20% wakhtiga shaqada ay ku baxdo u safrida macmiilka, fasaxa waalidka, fasaxa jirada, iwm.
Wadar ahaan, iyada oo malo wanaagsan leh, shaqaaluhu wuxuu ku qaadan karaa 1350 saacadood sannadkii isagoo fulinaya hawlo shaqo. Iyadoo la tixgelinayo qaybaha kore, waxay soo socotaa in saacadda wakhtiga shaqada ay ku kacayso 555 NOK, marka laga reebo VAT. Sidaa darteed, 700 NOK waxay dammaanad qaadaysaa dakhliga guud, taas oo ay ugu wacan tahay shirkadu khasaare ma samaynayso.
Sidoo kale akhri: Cleo oo wareysi siiyay Radio Wataha >>>
Shirkadaha bixiya wax ka yar 700 NOK saacadiiba adeegyadooda waxay xuduud la leeyihiin faa'iido. Ficil ahaan, tani waxay la macno tahay in haddii ay dhacdo turunturooyin yar yar ama dhibaato dhaqaale, shirkadahani waxay ku dhow yihiin inay kiciyaan. Sidaa darteed, ma awoodaan inay bixiyaan tayo sare leh sababtoo ah dakhliyadu kuma filna inay siiyaan mushahar cadaalad ah dadka ay shaqaaleeyaan.
