Ma waxaad qorsheynaysaa inaad bilowdo ganacsi adiga kuu gaar ah oo aad la yaabban tahay shirkadda aad dooranayso? Halkan waxaad ka akhrisan kartaa noocyada ganacsi ee ugu waxtarka badan ee la heli karo iyo faa'iidooyinka iyo khasaaraha.
Asal ahaan, way adag tahay in la sheego qaabka ururka ee ugu habboon qof la siiyay. Doorashada foomka ururku waa in uu si taxadar leh uga fiirsada ganacsadaha ka hor inta aan la furin shirkadda. Doorashadu waxay noqon doontaa muhiim labadaba xagga mas'uuliyadda, khatarta ganacsiga, arrimaha canshuurta, iyo xuquuqda iyo waajibaadka milkiilaha (dadka).
Habka ugu caansan ee ganacsigu waa mulkiilaha keligiis ah dhaqdhaqaaqa dhaqaalaha/Enkeltpersonforetak (ENK) iyo shirkad saamiley ah/aksjonærselskap (AS), dhanka kale, inta badan, waxaan inta badan dooran shuraakada madaniga ah/ansvarlig selskap (ANS) ama dels ansvar (DA).
Waxaa jira faa'iidooyin iyo khasaare in la sameeyo mid kasta oo ka mid ah foomamka kor ku xusan. Hoos waxaan ku soo bandhigayaa farqiga aasaasiga ah.
ENK waa qaab urureed hal qof leeyahay kaas oo hal qof ku shaqeeyo kharashkiisa iyo khatartiisa. Natiijo ahaan, waxay keenaysaa mas'uuliyadda maaliyadeed ee shakhsi ahaaneed oo buuxda ee deymaha iyo waajibaadka shirkadda.
Faa'iidooyinka
- Looma baahna caasimad u gaar ah.
- Nidaamyo ka yar kan AS.
- Mid qof ayaa go'aaminaya wax walba oo shirkadda ah.
Qasaaraha:
- Mas'uuliyadda shakhsi ahaaneed ee deymaha iyo waajibaadka.
- Kharashka dheeraadka ah waa la canshuuri karaa, khasaaruhuna waa laga jari karaa dakhliga kale ee milkiilaha, sida dakhliga mushaharka.
Shirkadda AS yacni mas'uuliyad xaddidan, ka qaybqaataha/milkiilayaasha shakhsi ahaan mas'uul kama aha waajibaadka shirkadda. Qofkani wuxuu mas'uul ka yahay oo kaliya raasamaalka la geliyey shirkadda. raasumaalka ugu yar maanta waa 30 NOK.
dheefaha
- Mas'uuliyadda deynta kaliya ilaa xad raasamaalka wax ku darsaday.
- Canshuurta faa'iidada kaliya canshuurta dakhliga ka hay'adaha sharciga ah.
- Dabacsanaanta helitaanka raasamaal cusub iyo mulkiilayaal cusub.
- Suurtagalnimada inaad shirkad u kireysato dhisme gurigaaga ah
qasaarooyinka
- Nidaamyo ka badan oo la dhammaystiri karo marka loo eego ENK ama ANS/DA.
- Qaaraanka shaqaalaha waa in lagu bixiyaa labadaba mushaharkaaga iyo dadka kale ee shaqeeya.
- Qaboojinta hantida saami qaybsiga
- Cashuurta shaqaalaha ee mushaharka iyo bixinta saamilayda
xubnaha iskaashiga madaniga ah ANS iyo DA, u xambaarto masuuliyad wadareed ama shakhsi aan xadidnayn oo shakhsi ah deynta shirkadda. Ficil ahaan, labada nooc ee ugu muhiimsan ee iskaashiga madaniga ah ayaa muhiim ah. ANS taas oo dhammaan ka qaybgalayaashu ay shakhsi ahaan masuul ka yihiin deynta oo dhan (la-goysyada iyo mas'uuliyadda dhowrka ah). Iyo DA taas oo ka qaybgalayaashu ay shakhsi ahaan masuul ka yihiin dhammaan deynta shirkadda, laakiin ka qaybqaataha kasta waxaa lagu dalaci karaa oo kaliya inta ay la egtahay danta lahaanshaha.
dheefaha
- Brak shuruudaha ku saabsan raasamaalka sinnaanta.
- Nidaamyo ka yar kan AS.
- Suurtagalnimada in dhaqaalaha lagala baxo shirkadda la'aanteed canshuur bixinta shaqaale.
Dhibaatooyin
- Mas'uuliyadda shakhsi ahaaneed ee deynta.
- Lacag bixiyayaasha canshuuraha faa'iidada leh waa mulkiilayaasha shirkadaha.
- Gunnada/mushaharka mushaharka shaqada waxay yaraynaysaa xisaabinta faa'iidada.
Markaad dooranayso nooc ganacsi, dhammaan arrimaha waa in la tixgeliyaa. Sida tirada ka qaybgalayaasha iyo mas'uuliyadaha, baahida dhaqaale, xaaladda dhaqaale ee shakhsi ahaaneed ee ka qaybgalayaasha, nooca hawlaha, iwm. Haddii aad shaki ka qabtid, waa inaad raadsataa talo karti leh. Sifooyinka kor ku xusan waa in aan loo isticmaalin aasaaska kaliya ee doorashada foomka shirkadda, laakiin waxaa loogu talagalay kaliya talo guud. Nala soo xidhiidh haddii aad u baahan tahay falanqayn faahfaahsan iyo caawimo samaynta ganacsigaaga, waxaanu ku farxi doonaa inaanu ku caawino. MMG la talinta
