ka të drejtë në fusha të veçanta. Kjo vlen edhe për çështjet që lidhen me kompensimin për aksidente në punë. Megjithatë, në këtë rast ka kufizime që lidhen me të ardhurat maksimale të lejuara për familje ose për person. Zbuloni se cilat kushte duhet të plotësoni dhe si të aplikoni për kompensim.
Kompensimi për aksident në punë – ligj
E drejta për të marrë kompensim për një aksident në punë rregullohet me ligjin norvegjez. Ai rregullohet me ligjin e kompensimit. Autorët e tij specifikuan mjaft saktë, i cili mbulohet nga ky akt juridik. Akti i referohet "punonjësve" dhe ky term nënkupton çdo person që kryen shërbime për punëdhënësin. Kështu, sipërmarrësit përjashtohen nga e drejta e dëmshpërblimit për një aksident në punë.
Si të merrni kompensim?
Jeni lënduar në një aksident në punë? Ju meritoni kompensim. Hapi i parë për të marrë atë është është të informojë menjëherë institucionin e sigurimeve shoqërore dhe shoqërinë e sigurimit të punëdhënësit. Megjithatë, nëse kompania juaj nuk është e siguruar, duhet të informoni Shoqatën e Sigurimit të Lëndimeve në Vendin e Punës në Oslo. Mos harroni të bëni një njoftim të tillë me shkrim.
Kur keni të drejtë për kompensim?
Akti i Kompensimit specifikon qartë shtrirjen e dëmtimeve që kualifikohen për kompensim. Këto përfshijnë veçanërisht sëmundjet dhe lëndimet e marra "në punë, në vendin e punës dhe gjatë punës". Lëndimet tipike të këtij lloji përfshijnë si më poshtë: prerje, plagë dërrmuese, lëndime të pësuar si pasojë e rënies dhe shumë të tjera.
Sëmundjet profesionale përfshijnë kryesisht sëmundjet e lëkurës dhe sëmundjet e mushkërive. Kushti më i rëndësishëm, megjithatë, është që lëndimi ose sëmundja e pësuar duhet të ketë ndodhur në lidhje me punën ose mjedisin e punës. Por mbi të gjitha gjatë dhe në vendin e punës.
Lexoni artikullin tonë. Si të merrni kompensim për një aksident në punë? >>>
Shuma e kompensimit
Shuma e kompensimit të kërkuar do të jetë e ndryshme në secilin rast. Sepse kjo përcaktohet nga fakti se kjo shumë llogaritet në bazë të kritereve të shumta. Në veçanti, duhet të merren parasysh sa vijon: Shpenzimet aktuale dhe të ardhshme, humbjet në lidhje me humbjen e të ardhurave - të tashme dhe të ardhshme, dëmtime të përhershme shëndetësore (min. 15% invaliditet).
Palët e dëmtuara individuale gjithashtu mund të aplikojnë për rimbursimin e kostove të trajtimit dhe kostot e tjera që lidhen me sistemin e sigurimeve shoqërore. Prandaj, ia vlen të mbani të gjitha faturat dhe faturat - kjo do të ndihmojë në vlerësimin e humbjeve të bëra gjatë përgatitjes së letrës.
Vlen të dihet se ndihma ligjore falas në Norvegji ka të drejtë, ndër të tjera, persona të lënduar si pasojë e një aksidenti në punë. Ju lutemi vini re se megjithëse ky është një opsion, ka disa kufizime të prekshme financiare. Nëse keni të drejtë për ndihmë juridike falas në Norvegji. Në raste të tilla, ato varen nga të ardhurat e fituara, të cilat nuk mund të kalojnë:
246 NOK për person në vit,
369 NOK për familje në vit.
Informacioni aktual mbi kuotat mund të gjendet këtu.
Për më tepër, vlera e pronës nuk mund të kalojë 100 NOK.
