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Kostenlose Rechtshilfe in Norwegen

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hat Anspruch auf bestimmte Bereiche. Dies gilt auch für Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Entschädigung bei Arbeitsunfällen. Allerdings gibt es in diesem Fall Einschränkungen hinsichtlich des maximal zulässigen Einkommens pro Familie bzw. pro Person. Erfahren Sie, welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen und wie Sie eine Entschädigung beantragen können.

Entschädigung bei einem Arbeitsunfall – Recht

Der Anspruch auf Entschädigung bei einem Arbeitsunfall ist im norwegischen Recht geregelt. Es ist im Entschädigungsgesetz geregelt. Seine Autoren haben ziemlich genau angegeben, wer von diesem Rechtsakt erfasst wird. Das Gesetz bezieht sich auf „Arbeitnehmer“, und dieser Begriff bezeichnet jede Person, die Dienstleistungen für den Arbeitgeber erbringt. Unternehmer sind somit vom Anspruch auf Entschädigung bei einem Arbeitsunfall ausgeschlossen.

Wie bekomme ich eine Entschädigung?

Sind Sie bei einem Arbeitsunfall verletzt worden? Sie verdienen eine Entschädigung. Der erste Schritt, um es zu erhalten, ist besteht darin, unverzüglich den Sozialversicherungsträger und die Versicherung des Arbeitgebers zu informieren. Wenn Ihr Unternehmen jedoch nicht versichert ist, sollten Sie die Workplace Injury Insurance Association in Oslo informieren. Bitte denken Sie daran, eine solche Mitteilung schriftlich vorzunehmen.

Wann haben Sie Anspruch auf eine Entschädigung?

Das Entschädigungsgesetz regelt klar den Umfang der Verletzungen, die Anspruch auf Entschädigung haben. Hierzu zählen insbesondere Erkrankungen und Verletzungen, die „am Arbeitsplatz, am Arbeitsplatz und während der Arbeit“ erworben werden. Zu den typischen Verletzungen dieser Art zählen: Schnittwunden, Quetschwunden, Verletzungen durch Stürze und vieles mehr.

Zu den Berufskrankheiten zählen vor allem Hauterkrankungen und Lungenerkrankungen. Die wichtigste Voraussetzung ist jedoch, dass die erlittene Verletzung oder Erkrankung im Zusammenhang mit der Arbeit oder dem Arbeitsumfeld entstanden ist. Aber vor allem auch während der Arbeitszeit und am Arbeitsplatz.

Lesen Sie unseren Artikel. Wie bekomme ich eine Entschädigung bei einem Arbeitsunfall? >>>

Höhe der Entschädigung

Die Höhe der geforderten Entschädigung wird in jedem Fall unterschiedlich ausfallen. Denn dies wird dadurch bestimmt, dass dieser Betrag anhand zahlreicher Kriterien berechnet wird. Dabei ist insbesondere Folgendes zu berücksichtigen: aktuelle und zukünftige Ausgaben, Verluste im Zusammenhang mit Einkommensverlusten – gegenwärtig und in Zukunft, bleibende Gesundheitsschäden (mindestens 15 % Invalidität).

Einzelne Geschädigte können auch die Erstattung von Arztkosten und anderen Kosten im Zusammenhang mit dem Sozialversicherungssystem beantragen. Daher lohnt es sich, alle Quittungen und Rechnungen aufzubewahren – dies hilft bei der Abschätzung der entstandenen Verluste bei der Erstellung des Briefes.

Es ist wichtig zu wissen, dass es in Norwegen kostenlose Rechtshilfe gibt hat unter anderem Anspruch auf Personen, die durch einen Arbeitsunfall verletzt wurden. Bitte beachten Sie, dass dies zwar eine Option ist, es jedoch einige konkrete finanzielle Einschränkungen gibt. Ob Sie Anspruch auf kostenlose Prozesskostenhilfe in Norwegen haben. In solchen Fällen sind sie auf das erzielte Einkommen angewiesen, das Folgendes nicht überschreiten darf:

246 NOK pro Person und Jahr,

369 NOK pro Familie und Jahr.

Aktuelle Informationen zu Kontingenten finden Sie hier.

Darüber hinaus darf der Wert der Immobilie 100 NOK nicht überschreiten.

Lesen Sie unseren Artikel über Arbeitslosengeld

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