Wataha.nr
Dërgo raport radio TV Llogaria juaj

Përfitimet e papunësisë në Norvegji – si ta merrni atë?

Shto te të preferuarat
Vlerësoni artikullin
Vlerësoni artikullin

Përfitimi i papunësisë në Norvegji është një formë mbështetjeje nga NAV për të gjithë ata që e gjejnë veten në një situatë më të vështirë financiare. Ndryshe nga përfitimi i dhënë në Poloni, NAV ofron gjithashtu mundësinë për të ndihmuar njerëzit që punojnë, por koha e tyre e punës është zvogëluar.

Përfitimi i papunësisë në Norvegji – për kë?

Ju mund të merrni përfitime papunësie në Norvegji me kusht që të përmbushen disa kritere. Këto përfshijnë sa vijon:

  • Orari juaj i punës është ulur të paktën përgjysmë,
  • keni fituar të ardhura prej 1,5 G në vitin e fundit ose në 3 vitet e fundit,
  • ju jeni regjistruar si punëkërkues ose dorëzoni statusin tuaj aktual të punësimit në NAV çdo 14 ditë,
  • Ju në të vërtetë po kërkoni një punë,
  • ju keni të drejtë të banoni ligjërisht në Norvegji.

Lexoni gjithashtu: Praktika në Norvegji – si të dilni nga papunësia? >>>

Një person në të vërtetë kërkon punë

Sipas NAV, një person që në të vërtetë kërkon një punë është një person i papunë i cili:

  • është në gjendje të punojë,
  • nuk mund të ketë kërkesa specifike në lidhje me shpërblimin,
  • duhet të jetë në gjendje të punojë në të gjithë Norvegjinë,
  • duhet të jetë i gatshëm për të punuar me kohë të plotë dhe me kohë të pjesshme,
  • Në mënyrë aktive duke kërkuar një punë,
  • është i disponueshëm për NAV dhe ka një CV të përditësuar në bazën e të dhënave të zyrës,
  • është në gjendje të kujdeset për një fëmijë, nëse ai ose ajo ka një të tillë.

SHËNIM! Është e mundur të përjashtoheni nga detyrimi për të punuar kudo në Norvegji. Përjashtimet përfshijnë personat mbi 60 vjeç ose një prind që kujdeset për një fëmijë nën 1 vjeç (beqarë - 7 vjeç) ose ju kujdeseni për të dashurit që e kërkojnë atë.

Lexoni gjithashtu: Nav në Norvegji - Si funksionon? >>>

Si të konkludojmë?

Për të aplikuar për përfitimet e papunësisë, fillimisht duhet të regjistroheni në NAV. Aplikimi duhet të dorëzohet në gjuhën norvegjeze. Mund ta bëni pa dalë nga shtëpia, thjesht shkoni në këtë adresë. Pas regjistrimit si të papunë, ju mund të aplikoni për përfitime papunësie.

Shtojcat e aplikacionit

Marrja e të drejtës për përfitime të papunësisë kërkon paraqitjen e bashkëngjitjeve përkatëse. Së pari, duhet të përgatisni certifikatat e punës, kontratat dhe dokumentacionin tjetër, i cili do t'u sigurojë zyrtarëve informacionin e mëposhtëm:

  • Filloni dhe mbaroni datën e punës,
  • orë pune,
  • arsyet e ndërprerjes së marrëdhënies së punës,
  • Periudha e njoftimit,
  • data në të cilën përfundon periudha e njoftimit.

Nëse nuk keni dokumentacion që tregon ditën e fundit të njoftimit, ju lutemi bashkëngjitni formularin NAV 04-08.03 (norvegjez) aplikimit tuaj. Bekreftelse på sluttårsak / nedsatt arbeidstid – ikke permittert). E rëndësishme! Ju nuk duhet të paraqisni dokumentacion që konfirmon shumën e të ardhurave të marra - derisa NAV t'ju kërkojë ta bëni këtë.

Lexoni gjithashtu: Përfitimet e fëmijës - isfarë ia vlen të dihet? >>>

Shuma e përfitimit

Vlen të dini se shuma e përfitimit të papunësisë do të jetë 62,4 për qind e pagës që keni marrë në periudhën e konvertimit. Zakonisht është 6 muaj, por mund t'i kërkoni zyrës të marrë parasysh të ardhurat tuaja nga 36 muajt e fundit. Janë marrë parasysh format e mëposhtme të të ardhurave:

  • përfitimet e sëmundjes,
  • aksesoret e kujdesit,
  • përfitimet e kujdesit,
  • bursa për trajnim,
  • Përfitimet e shtatzënisë,
  • prindëror
  • përfitimet e papunësisë nga periudhat e mëparshme.

Lexoni gjithashtu: Përfitimi i prindërve - si ta marrësh atë? >>>

Koha e punes

Për të përcaktuar shumën e përfitimit, kur aplikoni për përfitime papunësie në Norvegji, duhet të dokumentoni orët që keni punuar deri më tani. Për këtë qëllim, ju duhet të siguroni dëshmi të kohës së punës për 6 muajt e fundit. Nëse keni punuar për më pak se gjysmë viti, duhet të tregoni orët që keni punuar në 12 muajt e fundit. NAV gjithashtu lejon që shuma e fondeve të dhëna të rillogaritet nga 36 muajt e fundit.

Kohëzgjatja e përfitimit

Përfitimet e papunësisë në Norvegji jepen në dy variante. Nëse të ardhurat e raportuara tejkalojnë dyfishin e indeksit G, atëherë përfitimi jepet për 104 javë. Megjithatë, nëse të ardhurat e raportuara janë më të ulëta se dyfishi i indeksit G, atëherë përfitimet e papunësisë jepen për një periudhë prej 52 javësh.

Tofarë duhet të bëni kur të ketë mbaruar periudha e përfitimit?

Pas periudhës për të cilën janë dhënë përfitimet e papunësisë, NAV automatikisht ndalon pagesën e fondeve. Nëse e keni humbur të drejtën për përfitim për shkak të kalimit të kohës dhe jeni ende i papunë, mund të aplikoni përsëri për të.

mot

ngarkues-imazh
Oslo, JO
7:29 paradite, 10 maj 2024
ikona e temperaturës 7° C
shumë re
lagështia: 66%
presioni: Mb 1022
Wind: Mph 5
Shija e erës: Mph 17
Retë: 85%
Dukshmëria: 0 km
Agimi: 4: 51 am
Perëndimi i diellit: 9: 35 pm

Kursi i këmbimit

Zloti polak

1 PLN

=

NOK

0,375

Krone norvegjeze

Kr

0,384

Krona suedeze

EUR

4,310

euro

USD

3,932

Dollarit të Shteteve të Bashkuara

Artikuj të rekomanduar

Artikujt e fundit

Moti ekstrem "Hans" rriti rrezikun e lulëzimit cianobakterial në Mjøsa

Moti ekstrem 'Hans' ka rritur rrezikun e lulëzimit cianobakterial në Mjøsa Një raport i ri zbulon se 'Hans' shkaktoi që shumë ujëra të zeza dhe plehra të derdheshin në liqenin më të madh të Norvegjisë. Sipas drejtorit…


Autoriteti Norvegjez i Medias: Përhapja e informacionit të rremë ndikon në besimin tek autoritetet dhe media

Autoriteti Norvegjez i Medias: Përhapja e informacionit të rremë ndikon në besimin tek autoritetet dhe media Sipas një sondazhi të ri nga Autoriteti Norvegjez i Medias, tetë në dhjetë norvegjezë kanë frikë se…


Anketa e ndërmarrjeve 2024: Më pak optimizëm - mungesa e vazhdueshme e fuqisë punëtore

Anketa e Ndërmarrjeve 2024: Më pak optimizëm - mungesa e vazhdueshme e fuqisë punëtore Anketa e NAV tregon se punëdhënësit janë më pak optimistë për perspektivat e ardhshme. Reduktuar…


Vizitoni faqet tona të rrjeteve sociale