Norjassa työttömyysturva on NAV:n tukimuoto kaikille vaikeampaan taloudelliseen tilanteeseen joutuville. Toisin kuin Puolassa myönnetty etu, NAV tarjoaa myös mahdollisuuden auttaa ihmisiä, jotka työskentelevät, mutta heidän työaikansa on lyhennetty.
Työttömyyskorvaus Norjassa – kenelle?
Voit saada työttömyysetuutta Norjassa, jos tietyt kriteerit täyttyvät. Näitä ovat seuraavat:
- Työaikasi on lyhentynyt vähintään puoleen,
- olet ansainnut 1,5 G tuloja viimeisen vuoden tai viimeisen 3 vuoden aikana,
- olet rekisteröitynyt työnhakijaksi tai ilmoitat nykyisen työsuhteesi NAV:lle 14 päivän välein,
- olet todella etsimässä työtä,
- sinulla on oikeus oleskella laillisesti Norjassa.
Lue myös: Harjoittelu Norjassa – miten päästä eroon työttömyydestä? >>>
Henkilö, joka todella etsii työtä
NAV:n mukaan työnhakija on työtön, joka:
- pystyy työskentelemään,
- ei voi asettaa erityisiä vaatimuksia palkkiosta,
- pitää pystyä työskentelemään kaikkialla Norjassa,
- on oltava valmis työskentelemään sekä kokoaikaisesti että osa-aikaisesti,
- etsii aktiivisesti työtä,
- on NAV:n käytettävissä ja hänellä on päivitetty CV toimiston tietokannassa,
- pystyy huolehtimaan lapsesta, jos hänellä sellainen on.
HUOM! Työntekovelvollisuudesta on mahdollista vapautua missä tahansa Norjassa. Poikkeuksena ovat yli 60-vuotiaat tai alle 1-vuotiasta lasta hoitava vanhempi (naikut - 7v) tai hoidat sitä tarvitsevia läheisiä.
Lue myös: NAV Norjassa – miten se toimii? >>>
Kuinka tehdä johtopäätös?
Hakeaksesi työttömyysetuutta, sinun on ensin rekisteröidyttävä NAV:iin. Hakemus tulee toimittaa norjaksi. Voit tehdä sen poistumatta kotoa, mene vain tähän osoitteeseen. Työttömäksi ilmoittautumisen jälkeen voit hakea työttömyysetuutta.
Hakemuksen liitteet
Oikeuden saaminen työttömyysetuuteen edellyttää asianmukaisten liitteiden toimittamista. Ensin sinun tulee laatia työtodistukset, sopimukset ja muut asiakirjat, jotka antavat virkamiehille seuraavat tiedot:
- työn alkamis- ja päättymispäivä,
- työtunnit,
- syy työsuhteen päättämiseen,
- irtisanomisaika,
- päivämäärä, jolloin irtisanomisaika päättyy.
Jos sinulla ei ole viimeistä irtisanomispäivää osoittavia asiakirjoja, liitä hakemukseesi NAV-lomake 04-08.03 (norja). Bekreftelse på sluttårsak / nedsatt arbeidstid – ikke sallitert). Tärkeää! Sinun ei tarvitse toimittaa asiakirjoja, jotka vahvistavat saadun tulon määrän - ennen kuin NAV pyytää sinua tekemään niin.
Lue myös: Lapsilisät – mitä kannattaa tietää? >>>
Edun määrä
On hyvä tietää, että työttömyysetuuden määrä on 62,4 prosenttia siirtymäkauden palkasta. Yleensä se on 6 kuukautta, mutta voit pyytää toimistoa ottamaan huomioon tulosi viimeisen 36 kuukauden ajalta. Seuraavat tulomuodot otetaan huomioon:
- sairauskorvaukset,
- hoitotarvikkeet,
- hoitoetuja,
- stipendejä koulutukseen,
- raskauden edut,
- vanhempi,
- aiempien kausien työttömyysetuudet.
Lue myös: Vanhempainraha – miten sen saa? >>>
Työaika
Etuuden suuruuden määrittämiseksi Norjassa työttömyysetuutta haettaessa tulee dokumentoida tähän mennessä tekemäsi työtunnit. Tätä varten sinun on esitettävä todiste työajasta viimeisen 6 kuukauden ajalta. Jos olet työskennellyt alle puoli vuotta, sinun tulee näyttää työtunnit viimeisen 12 kuukauden aikana. NAV mahdollistaa myös myönnettyjen varojen määrän laskemisen uudelleen viimeisten 36 kuukauden ajalta.
Edun kesto
Työttömyysetuuksia myönnetään Norjassa kahdessa eri muodossa. Jos ilmoitetut tulot ylittävät kaksi kertaa G-indeksin, etuus myönnetään 104 viikoksi. Jos kuitenkin raportoitu tulo on pienempi kuin kaksinkertainen G-indeksi, työttömyysetuutta myönnetään 52 viikoksi.
Mitä tehdä, kun etuuskausi on päättynyt?
Sen ajanjakson jälkeen, jolta työttömyysetuutta on myönnetty, NAV lopettaa automaattisesti varojen maksamisen. Jos olet menettänyt oikeutesi etuuteen ajan kulumisen vuoksi ja olet edelleen työtön, voit hakea sitä uudelleen.
