Arbetslöshetsersättning i Norge är en form av stöd från NAV för alla som hamnar i en svårare ekonomisk situation. Till skillnad från förmånen som beviljas i Polen erbjuder NAV också möjligheten att hjälpa människor som arbetar, men deras arbetstid har minskat.
Arbetslöshetsersättning i Norge – för vem?
Arbetslöshetsersättning i Norge kan erhållas förutsatt att vissa kriterier är uppfyllda. Dessa inkluderar följande:
- Din arbetstid har minskat med minst hälften,
- du tjänat en inkomst på 1,5 G under det senaste året eller under de senaste 3 åren,
- du är registrerad som arbetssökande eller lämnar in din nuvarande anställningsstatus till NAV var 14:e dag,
- du är en riktig arbetssökande,
- du har rätt att vistas lagligt i Norge.
Läs också: Praktikplatser i Norge – hur tar man sig ur arbetslösheten? >>>
En person som verkligen söker jobb
Enligt NAV är en person som faktiskt söker jobb en arbetslös person som:
- kan arbeta
- inte kan ha specifika krav på ersättning,
- måste kunna arbeta i hela Norge,
- Du ska vara villig att arbeta både heltid och deltid
- aktivt söker jobb,
- är tillgänglig för NAV och har ett uppdaterat CV i kontorets databas,
- kan ge vård för ett barn, om det har en sådan.
OBS! Det finns möjlighet till dispens från att vara arbetsskyldig i hela Norge. Undantag inkluderar personer över 60 år eller en förälder som vårdar ett barn under 1 år (ensamstående - 7 år) eller att du vårdar anhöriga som behöver det.
Läs också: NAV i Norge – hur fungerar det? >>>
Hur ska man avsluta?
För att ha rätt till arbetslöshetsersättning måste du först registrera dig hos NAV. Ansökan ska lämnas på norska. Du kan göra det utan att lämna ditt hem, gå bara till den här adressen. När du är inskriven som arbetslös kan du ansöka om a-kassa.
Bilagor till ansökan
För att få rätt till arbetslöshetsersättning krävs att lämpliga bilagor lämnas. Först bör arbetsintyg, kontrakt och annan dokumentation utarbetas, som helt kommer att tillhandahålla följande information till tjänstemännen:
- start- och slutdatum för arbetet,
- arbetstimmar,
- skälet till att anställningsförhållandet upphör,
- uppsägningstid,
- den dag då uppsägningstiden går ut.
Om du inte har dokumentation som visar sista uppsägningsdag ska du bifoga NAV-blanketten 04-08.03 (Norv. Bekreftelse på sluttårsak / nedsatt arbetstid – inte tillåtet). Viktigt! Du behöver inte lämna in underlag som bekräftar arbetsinkomstens storlek – så länge NAV ber dig att göra det.
Läs också: Barnbidrag – vad ska du veta? >>>
Förmånsbelopp
Värt att veta är att beloppet på din arbetslöshetsersättning blir 62,4 procent av den lönesats du fick under omställningsperioden. Vanligtvis är det 6 månader, men du kan be kontoret ta hänsyn till din inkomst från de senaste 36 månaderna. Följande inkomstformer beaktas:
- sjukpenning,
- vårdtillsatser,
- vårdbidrag,
- stipendier för utbildning,
- graviditetspenning,
- förälder,
- arbetslöshetsersättning från tidigare perioder.
Läs också: Föräldrapenning – hur får man det? >>>
Arbetstid
För att bestämma ersättningens storlek måste du vid ansökan om arbetslöshetsersättning i Norge dokumentera de arbetade timmarna hittills. För detta ändamål bör arbetstiden från de senaste 6 månaderna visas. Om du har arbetat mindre än sex månader måste du styrka antalet arbetade timmar under de senaste 12 månaderna. NAV möjliggör också möjligheten att konvertera mängden medel som tilldelats från de senaste 36 månaderna.
Förmåns varaktighet
Arbetslöshetsersättning i Norge beviljas i två varianter. Om den redovisade inkomsten översteg två gånger G-indikatorn, beviljas förmånen i 104 veckor. Men om den redovisade inkomsten är mindre än dubbelt så stor som G-poäng, beviljas arbetslöshetsersättning i 52 veckor.
Vad ska man göra när ersättningsperioden är slut?
Efter den period som arbetslöshetsersättningen har beviljats slutar NAV automatiskt att betala ut medlen. Om du på grund av tiden har förlorat rätten till förmånen och du fortfarande är arbetslös kan du ansöka om det igen.
