Orari jashtë orarit në Norvegji është një çështje e rregulluar nga Kodi norvegjez i Punës (norvegjez arbeidsmiljøloven). Vlen të dihet se si llogariten në mënyrë që të mos bien viktimë e abuzimit në fabrikë. Orari standard i punës është 8 orë në ditë dhe 40 orë në javë, për çfarë kemi shkruar në faqen tonë të internetit. Megjithatë, ligji lejon disa përjashtime.
Koha standarde e punës
Koha standarde e punës në Norvegji është 8 orë në ditë dhe 40 orë në javë. Situata është paksa e ndryshme në rastin e një sistemi pune me turne - në rrethana të tilla, koha standarde e punës është 36 ose 38 orë në javë. Vetë gjatësia dhe orari i punës rregullohen nga dispozitat e marrëdhënies së nënshkruar të punës. Vlen të kujtohet se punëdhënësi është përgjegjës për mbajtjen e shënimeve të kohës së punës.
Lexoni gjithashtu: Një punëdhënës në Norvegji nuk dëshiron të paguajë? Asgjë nuk është e humbur! >>>
Lejohen gjithashtu mënyra të tjera të shlyerjes së orëve të punës. Kjo mund të ndodhë si rezultat i nënshkrimit të një marrëveshjeje ndërmjet punonjësit dhe punëdhënësit, ose mund të rezultojë edhe nga marrëveshjet kolektive në të cilat kujdestari i dyqanit të kompanisë merr pjesë në nënshkrim. Kompania gjithashtu mund të rregullojë orët e tjera të punës me autorizim të veçantë nga Arbeidstilsynet. Sidoqoftë, në secilën prej këtyre rasteve, orët totale të kaluara në punë nuk mund të tejkalojnë kufirin ligjor. Nëse punoni më shumë, kjo do të thotë që ju punoni jashtë orarit në Norvegji.
Lexoni gjithashtu: Koha e punës në Norvegji – sa keni të drejtë dhe si llogaritet? >>>
Orari jashtë orarit në Norvegji – kufizime
Orari shtesë në Norvegji lejohet, por duhet të ketë rrethana që ta justifikojnë atë. Para së gjithash, ato duhet të jenë të përkohshme dhe të vijnë nga një nevojë e veçantë e vendit të punës. Megjithatë, nuk mund të jetë një sistem standard pune në një kompani të caktuar.
Lexoni gjithashtu: Kontrata e punës në Norvegji – kujdesuni për të drejtat tuaja >>>
Sipas kontratës së nënshkruar ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit, puna jashtë orarit në Norvegji nuk mund të kalojë kufijtë e mëposhtëm:
- 10 orë në javë,
- 25 orë për një periudhë prej 4 javësh,
- 200 orë për një periudhë prej 52 javësh.
Sidoqoftë, koha totale e punës nuk mund të kalojë 13 orë në ditë ose 48 orë në javë. Vlen të dihet se kufiri prej 48 orësh në javë mund të llogaritet si një përhapje mesatare gjatë 8 javëve radhazi. Në praktikë, kjo do të thotë që në disa javë mund të punoni më shumë se 48 orë në këmbim të një reduktimi të duhur të kohës së punës në javët e tjera.
Lexoni gjithashtu: Pushime në Norvegji - sa ditë keni të drejtë? >>>
Jashtë orarit në Norvegji – marrëveshje me kujdestarët e dyqanit
Orari jashtë orarit në Norvegji mund të jetë më shumë, me kusht që të arrihet një marrëveshje me kujdestarin e dyqanit të kompanisë. Atëherë koha e zgjatur e punës nuk mund të kalojë:
- 15 orë në javë,
- 40 orë për një periudhë prej 4 javësh radhazi,
- 300 orë për një periudhë prej 52 javësh.
Njerëzit që kanë dhënë pëlqimin e tyre mund të punojnë në një sistem të tillë. Sipas marrëveshjeve individuale për kohën totale të punës, mund të përdoret një kohë tjetër e zgjatur e punës, por nuk mund të kalojë 16 orë në ditë.
Lexoni gjithashtu: Pushime pa sekrete >>>
Autorizuar nga Arbeidstilsynet
Punëdhënësi mund të paraqesë gjithashtu një kërkesë në Arbeidstilsynet, e cila mund të japë pëlqimin për:
- jashtë orarit në Norvegji që tejkalon 20 orë në javë,
- jashtë orarit në Norvegji që tejkalon 200 orë në 26 javë.
Shuma maksimale e punës jashtë orarit në Norvegji është 400 orë në 52 javë rresht.
Lexoni gjithashtu: I huaji fitoi gjyqin në gjykatën e rrethit >>>
Shperblimi
Për punë jashtë orarit, punonjësit kanë të drejtë të shpërblejnë të paktën 40% të normës themelore të orarit. Nuk ka mundësi ligjore për të rënë dakord për një pagë më të ulët. Si rregull, kushte më të favorshme për jashtë orarit në Norvegji mund të negociohen në bazë të marrëveshjeve kolektive. Shtë gjithashtu e mundur të organizoni orë fleksibël të punës, p.sh. orë për orë - por kjo nuk do të thotë që ju do të merrni një bonus për jashtë orarit. Kjo ndihmë duhet të paguhet gjithmonë.
