Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Nadgodziny w Norwegii – jak są liczone?

Dodaj do ulubionych
Oceń artykuł
Oceń artykuł

Nadgodziny w Norwegii są kwestią regulowaną przez norweski Kodeks Pracy (norw. arbeidsmiljøloven). Warto wiedzieć, w jaki sposób są wyliczane, by nie paść ofiarą wykorzystywania w zakładzie. Standardowy wymiar czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu, o czym pisaliśmy na łamach naszego portalu. Prawo dopuszcza jednak pewne wyjątki.

Standardowy wymiar czasu pracy

Czas pracy w Norwegii w standardowym wymiarze wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Nieco inaczej sytuacja wygląda w przypadku zmianowego systemu pracy – w takich okolicznościach za normę czasu pracy przyjmuje się 36 lub 38 godzin tygodniowo. Przy czym długość oraz sam harmonogram pracy regulowany jest zapisami w podpisanym stosunku pracy. Warto pamiętać, że to pracodawca jest odpowiedzialny za prowadzenie ewidencję czasu pracy.

Czytaj również: Pracodawca w Norwegii nie chce płacić? Nic straconego! >>>

Dopuszczalne są również inne sposoby rozliczania przepracowanych godzin. Może to nastąpić w wyniku podpisania umowy między pracownikiem, a pracodawcą, może również wynikać ze zbiorowych umów, w podpisaniu których uczestniczy zakładowy mąż zaufania. Przedsiębiorstwo może również regulować inny wymiar czasu pracy na mocy specjalnego zezwolenia Arbeidstilsynet. Niemniej w każdym z tych przypadków suma godzin spędzonych w pracy nie może przekroczyć ustawowego limitu. Jeżeli pracujesz więcej oznacza to, że wyrabiasz nadgodziny w Norwegii.

Czytaj również: Czas pracy w Norwegii – ile Ci przysługuje i jak jest liczony? >>>

Nadgodziny w Norwegii – limity

Nadgodziny w Norwegii są dozwolone, jednak muszą zaistnieć uzasadniające je okoliczności. Przede wszystkim muszą mieć charakter tymczasowy i wynikać ze specjalnej potrzeby zakładu pracy. Przy czym nie może to być standardowy system pracy w danej firmie.

Czytaj również: Umowa o pracę w Norwegii – zadbaj o swoje prawa >>>

Na mocy umowy podpisanej między pracownikiem, a pracodawcą, nadgodziny w Norwegii nie mogą przekroczyć następujących limitów:

  • 10 godzin na tydzień,
  • 25 godzin na okres 4 tygodni,
  • 200 godzin na okres 52 tygodni.

Przy czym łączny czas pracy nie może przekraczać 13 godzin na dobę, ani 48 godzin w tygodniu. Warto wiedzieć, że granicę 48 godzin tygodniowo można rozliczać jako średnią rozłożoną na 8 następujących po sobie tygodni. Oznacza to w praktyce tyle, że w niektórych tygodniach można pracować dłużej, niż 48 godzin w zamian za odpowiednie skrócenie czasu pracy w innych tygodniach.

Czytaj również: Urlop w Norwegii – ile Ci przysługuje dni? >>>

Nadgodziny w Norwegii – porozumienie z mężami zaufania

Nadgodziny w Norwegii mogą wynosić więcej pod warunkiem, że zostanie zawarte porozumienie z zakładowym mężem zaufania. Wówczas poszerzony czas pracy nie może przekroczyć:

  • 15 godzin na tydzień,
  • 40 godzin na okres 4 kolejnych tygodni,
  • 300 godzin na okres 52 tygodni.

W takim systemie mogą pracować osoby, które wyraziły na to zgodę. Na mocy indywidualnych porozumień dotyczących łącznego czasu pracy można stosować inny wymiar poszerzonego wymiaru pracy, jednak nie może on przekraczać 16 godzin na dobę.

Czytaj również: Feriepenger bez tajemnic >>>

Zezwolenie Arbeidstilsynet

Pracodawca może również złożyć wniosek do Arbeidstilsynet, który może wyrazić zgodę na:

  • nadgodziny w Norwegii przekraczające 20 godzin tygodniowo,
  • nadgodziny w Norwegii przekraczające 200 godzin na 26 tygodni.

Maksymalna liczba nadgodzin w Norwegii wynosi 400 godzin w ciągu 52 następujących po sobie tygodni.

Czytaj również: Obcokrajowiec wygrał proces w sądzie rejonowym >>>

Wynagrodzenie

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom przysługuje wynagrodzenie na poziomie minimum 40% podstawowej stawki godzinowej. Nie istnieje prawna możliwość, by umówić się na niższe wynagrodzenie. Co do zasady korzystniejsze warunki za nadgodziny w Norwegii można wynegocjować na podstawie umów zbiorowych. Istnieje również możliwość, by umówić się na elastyczny czas pracy np. godzina za godzinę – nie oznacza to jednak, że zostanie odebrana premia za godziny nadliczbowe. Ten dodatek zawsze musi być wypłacony.

Opracowano na podstawie www.arbeidstilsynet.no

Pogoda

loader-image
Oslo, NO
6:01 pm, cze 12, 2024
temperature icon 15°C
zachmurzenie umiarkowane
Humidity: 71 %
Pressure: 1005 mb
Wind: 6 mph
Wind Gust: 10 mph
Clouds: 62%
Visibility: 0 km
Sunrise: 3:55 am
Sunset: 10:38 pm

Kurs walut

Polish zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norwegian krone

SEK

0,384

Swedish krona

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

United States dollar

Polecane artykuły

Najnowsze artykuły

Opieka zdrowotna w Norwegii: Czas oczekiwania w szpitalach

Opieka zdrowotna w Norwegii: Czas oczekiwania w szpitalach Kiedy coś jest nie tak i potrzebujemy opieki zdrowotnej, chcemy jej jak najszybciej. Jeśli lekarz rodzinny nie będzie w stanie pomóc nam…


Dokumenty w sprawach budowlanych można pobrać bezpośrednio ze strony internetowej

Dokumenty w sprawach budowlanych można pobrać bezpośrednio ze strony internetowej Teraz możesz pobrać dokumenty dotyczące spraw budowlanych bezpośrednio ze stron internetowych gminy Bergen. Przeczytaj również: Praca wakacyjna w Norwegii Dokumenty…


Alarm jutro w samo południe: Test systemu powiadomień alarmowych w całej Norwegii

Alarm jutro w samo południe: Test systemu powiadomień alarmowych w całej Norwegii W środę 12 czerwca 2024 r. o godzinie 12:00 aplikacja Nødvarsel na urządzenia mobilne i system powiadomień Obrony…


Odwiedź nasze serwisy społecznościowe