Orele suplimentare în Norvegia sunt o chestiune reglementată de Codul muncii norvegian (nor. arbeidsmiljøloven). Merită să știm cum sunt calculate pentru a nu fi victime ale abuzurilor în plantă. Programul de lucru standard este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, despre ce am scris pe paginile portalului nostru. Cu toate acestea, legea permite anumite excepții.
Program de lucru standard
Programul de lucru standard în Norvegia este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână. Situația este ușor diferită în cazul muncii în ture - în astfel de circumstanțe, 36 sau 38 de ore pe săptămână sunt considerate a fi timpul de lucru standard. Durata și programul de lucru în sine sunt reglementate de dispozițiile din raportul de muncă semnat. Merită să ne amintim că angajatorul este responsabil pentru păstrarea evidenței timpului de lucru.
Citește și: Angajatorul din Norvegia nu vrea să plătească? Nu se pierde nimic! >>>
Sunt permise și alte metode de contabilitate a orelor lucrate. Acest lucru poate apărea ca urmare a semnării unui acord între angajat și angajator, poate rezulta și din contractele colective semnate de administratorul magazinului companiei. De asemenea, compania poate reglementa alte ore de lucru sub autorizația specială a Arbeidstilsynet. Cu toate acestea, în fiecare dintre aceste cazuri, suma orelor petrecute la locul de muncă nu poate depăși limita legală. Dacă lucrați mai mult, înseamnă că lucrați ore suplimentare în Norvegia.
Citește și: Timpul de lucru în Norvegia - la cât aveți dreptul și cum se calculează? >>>
Orele suplimentare în Norvegia - limite
Orele suplimentare în Norvegia sunt permise, dar trebuie să existe circumstanțe care să o justifice. În primul rând, trebuie să fie temporare și să rezulte din nevoile speciale ale locului de muncă. Cu toate acestea, nu poate fi un sistem de lucru standard într-o anumită companie.
Citește și: Contract de muncă în Norvegia - aveți grijă de drepturile dvs. >>>
Conform acordului semnat între angajat și angajator, orele suplimentare în Norvegia nu pot depăși următoarele limite:
- 10 ore pe săptămână,
- 25 de ore timp de 4 săptămâni,
- 200 de ore timp de 52 de săptămâni.
Timpul total de lucru nu poate depăși 13 ore pe zi și nici 48 de ore pe săptămână. Merită să știm că limita de 48 de ore pe săptămână poate fi calculată ca o medie răspândită pe 8 săptămâni consecutive. În practică, aceasta înseamnă că în unele săptămâni este posibil să lucrați mai mult de 48 de ore în schimbul unei reduceri corespunzătoare a timpului de lucru în alte săptămâni.
Citește și: Pleacă în Norvegia - câte zile ai? >>>
Orele suplimentare în Norvegia - acord cu administratorii magazinelor
Orele suplimentare în Norvegia pot fi mai mari, cu condiția să se încheie un acord cu administratorul magazinului companiei. Atunci timpul de lucru prelungit nu poate depăși:
- 15 ore pe săptămână,
- 40 de ore timp de 4 săptămâni consecutive,
- 300 de ore timp de 52 de săptămâni.
Persoanele care și-au dat consimțământul pot lucra într-un astfel de sistem. Conform acordurilor individuale privind timpul total de lucru, se poate utiliza o cantitate diferită de timp de lucru prelungit, dar nu poate depăși 16 ore pe zi.
Citește și: Feriepenger fără secrete >>>
Permis Arbeidstilsynet
Angajatorul poate trimite, de asemenea, o cerere la Arbeidstilsynet, care poate consimți la:
- ore suplimentare în Norvegia care depășesc 20 de ore pe săptămână,
- ore suplimentare în Norvegia de peste 200 de ore în 26 de săptămâni.
Numărul maxim de ore suplimentare în Norvegia este de 400 de ore în 52 de săptămâni consecutive.
Citește și: Un străin a câștigat procesul în instanța judecătorească >>>
Remuneraţie
Pentru munca suplimentară, angajații au dreptul la o remunerație de cel puțin 40% din tariful orar de bază. Nu există nicio posibilitate legală de a stabili un salariu mai mic. De regulă, condiții suplimentare de ore suplimentare favorabile în Norvegia pot fi negociate pe baza convențiilor colective. De asemenea, este posibil să aranjați ore de lucru flexibile, de exemplu, oră pe oră - dar acest lucru nu înseamnă că veți primi un bonus pentru orele suplimentare. Acest supliment trebuie plătit întotdeauna.
