Kompensimi: Mos kini frikë të kërkoni më shumë

.  

• Po kërkoni shërbime profesionale të kontabilitetit?
• Telefon: 0047 93982173
• Shërbim në polonisht
• Zbritje për klientët e rinj
• Topnor www.topnor.nr

  .

Si e dini nëse po merrni pagën që meritoni? A duhet të ndryshoni punën tuaj për të marrë më shumë? Nëse Inspektorati Norvegjez i Punës mund t'ju ndihmojë me problemet e pagave?

Mos kini frikë të kërkoni më shumë, sepse nuk do të merrni më pak

– Ne marrim çdo të mundshme Pyetje në lidhje me shpërblim. Momentet më të trishta janë kur njerëzit nuk u paguhen paga prej disa muajsh. Ka njerëz në krizë që janë të dëshpëruar dhe duan këshilla dhe udhëzime se çfarë të bëjnë tani. Ne gjithashtu kemi pyetje më prozaike nga ata që mendojnë se meritojnë një pagë pak më të lartë dhe po pyesin se si ta marrin atë, thotë udhëheqësi i seksionit Vigleik Aas në Shërbimin Norvegjez të Emergjencave. Inspektorati i Punës.

Ai sqaron më tej se Inspektorati Norvegjez i Punës nuk është agjenci, e cila mund të ndërhyjë për të zgjidhur problemet sepse zona e listës së pagave bazohet në një kontratë midis punëdhënësit dhe punonjësit.

– Megjithatë, ne mund të ofrojmë udhëzime të mira në lidhje me rregulloret ligjet dhe rregulloret. Tarifat ende zbatohen në disa zona paga minimale. Atje, inspektorati norvegjez i punës ka të drejtë të ndërhyjë nëse paguheni më pak se sa kërkohet me ligj, thotë Vigleik Aas.

Lexoni gjithashtu: Miratimi i rimorkios për të ecur me shpejtësi 100 km/h

Tani që është një kohë e shtrenjtë, më shqetëson më shumë pagesa

Aktualisht jemi në një periudhë kur kostoja e jetesës është rritur ndjeshëm dhe njerëzit janë më të shqetësuar për pagat.

– Ka shumë pyetje të ndryshme nga ato që morëm disa vite më parë. Në të kaluarën, fokusi ishte te huazimi i parave për të rinovuar ose ndryshuar shtëpinë tuaj. Tani gjithnjë e më shumë njerëz na kontaktojnë për të reduktuar kostot, negocimin e normave të interesit ose çmimet e sigurimit.

Si të vazhdoni për të marrë një pagë më të lartë?

Shumë njerëz besojnë se ndryshimi i vendeve të punës është mënyra më efektive për të rritur pagën tuaj. Por çfarë duhet të thoni nëse ju pyesin se çfarë prisni shpërblim apo sa fitoni sot?
– Gjatë një interviste pune nuk jeni i detyruar të deklaroni sa fitoni, thotë Vigleik Aas.

– Por mund ta lësh topin dhe të thuash se ke besim se ai do të paraqesë një ofertë të mirë që do të përfaqësojë nivelin e kompanisë.

Ju gjithashtu mund të përpiqeni të negocioni një pagë më të mirë në punën tuaj aktuale, thotë ekonomisti i konsumatorit Mari Muan.

– Dialogu i hapur është alfa dhe omega e botës negociatat listën e pagave. Mbani një sy në fushën tuaj të përgjegjësisë, nëse ju jepet më shumë përgjegjësi, është e natyrshme të rrisni edhe pagën tuaj.

Për të kontrolluar nëse keni nivelin e duhur të pagës, rekomandohet të kontrolloni nivelin tuaj pagat ne industri me tuajat sindikata. Gjithashtu rekomandohet që të pyesni punëdhënësin tuaj se çfarë pritet nga ju për sa i përket rritjes së pagës.
Shumë kompani i nënshtrohen një marrëveshjeje kolektive që përcakton udhëzime të qarta se kur mund të negocioni pagën tuaj.

– Kontrolloni marrëveshjen tuaj kolektive dhe kontaktoni përfaqësuesit e sindikatave tuaja. Natyrisht sepse i përkisni një sindikate? – thotë Vigleik Aas.

Paga nuk është gjëja më e rëndësishme

Paga është e rëndësishme, por jo më e rëndësishmja, thotë Vigleik Aas:

– Ka studime që tregojnë qartë se shumica dërrmuese besojnë se bashkëpunëtorët e mirë, sa ju vlerëson menaxheri juaj, sa autonomi keni në punë, sa fleksibilitet keni në punë janë më të rëndësishme se paga. Pra, ky është vlerësimi i përgjithshëm që duhet të bëni nëse dëshironi të ndryshoni vendin e punës ose të mendoni nëse duhet të vazhdoni me punën që keni.

Në fakt, kam arritur në përfundimin se nuk do të merrni asgjë që nuk kërkoni. Tani ju duhet të merrni më shumë përgjegjësi për pamjen tuaj të pagave dhe zhvillimin e pagave.