Inspektorati i Punës në Norvegji - Inspektime dhe mbikëqyrje të kompanive që punësojnë punonjës. Kontrollet e barazisë së punonjësve në të gjitha kompanitë në Norvegji.
A është ky fundi i shfrytëzimit të punonjësve? Epo, jo derisa të fillojmë të reagojmë, sepse pa reagimin tonë, këto lloj kontrollesh nuk do të kenë kuptim. Lexoni artikullin dhe mësoni për të ardhmen e afërt të kompanive dhe punonjësve.
Nga 1 korriku Inspektimi i punës do të mbikëqyrë nëse punësimi i punonjësve të kompanisë është i ligjshëm dhe nëse punonjësit e punësuar trajtohen në baza të barabarta me punonjësit që kanë punësim të përhershëm.
Punonjësit e punësuar duhet të trajtohen në mënyrë të barabartë me punonjësit e punësuar përgjithmonë. Që tani Inspektorati Norvegjez i Punës mund të mbikëqyrim punësimin, ne mund të ndihmojmë në reduktimin e punësimit të paligjshëm dhe të ndalojmë ngacmimet e punonjësve përmes orarit të papaguar jashtë orarit dhe normave të reduktuara të pagave. Trude Vollheim, drejtor i Norvegjisë zyra e inspektimit të punës.
Inspektorati i Punës në Norvegji -Kompanitë rekrutimi
Në thelb kompanitë duhet punësojnë punonjës të përhershëm - pa kufizime kohore. Megjithatë, në kushte të caktuara, kompania mund të punësojë ose marrë me qira përkohësisht punonjës. Por atëherë ata duhet ta kenë atë orët e punës dhe kushtet e pagesës si punonjësit e përhershëm.
Qiratë mund të vijnë nga kompani me personel ose kompani që, për shembull, kanë një tepricë të punës për një periudhë kohore. Autoriteti Norvegjez i Inspektimit të Punës tani do të mbikëqyrë punësimin e kompanive personelit.
Përmbledhje.
Siç kam shkruar në hyrje. E gjitha varet nga qasja jonë. Janë krijuar programe në Norvegji falë të cilave ju mund të bëni vërtet një ndryshim Kushtet e punës kur janë të këqija. Nëse keni frikë të ndërmerrni vetë hapa drejt likuidimit pandemi duke shfrytëzuar punonjësit, kërkoni ndihmë. FairPlay Bygg ose kompani konsulente. Një prej tyre është kompania MMG Consulting drejtuar nga kontabilistja e autorizuar Marta Gostomczyk.
Nuk ka rëndësi se si. Është e rëndësishme të reagoni kur gjërat janë keq që të mos përkeqësohet.
E di që jo kudo ka një atmosferë të keqe pune dhe shpresoj që herë pas here të ndodhin gjëra të këqija. Gjithashtu jam i vetëdijshëm se bashkatdhetarët tanë ndonjëherë na përfitojnë Sistemi norvegjez në mënyrë të zgjuar. Megjithatë, ne absolutisht nuk duhet të lejojmë që të përfitojmë.
