Työsuojeluvirasto Norjassa - Työntekijöitä palkkaavien yritysten tarkastukset ja valvonta. Työntekijöiden tasa-arvotarkastukset kaikissa Norjan yrityksissä.
Onko tämä työntekijöiden hyväksikäytön loppu? No, ei ennen kuin alamme reagoida, koska ilman meidän reaktiota tämäntyyppisillä ohjaimilla ei ole järkeä. Lue artikkeli ja opi yritysten ja työntekijöiden lähitulevaisuudesta.
1. heinäkuuta alkaen Työn tarkastus valvoo, onko yhtiön työntekijöiden työsuhde laillista ja kohdellaanko palkattuja työntekijöitä tasavertaisesti vakituisessa työsuhteessa olevien työntekijöiden kanssa.
Palkattuja työntekijöitä tulee kohdella tasavertaisesti vakinaisten työntekijöiden kanssa. Tästä lähtien Norjan työsuojeluvirasto Voimme valvoa rekrytointia, voimme sekä auttaa vähentämään laitonta työtä että lopettamaan työntekijöiden häirinnän palkattomilla ylitöillä ja alennetuilla palkkatasoilla. Trude Vollheim, Norwegianin johtaja työtarkastusvirasto.
Norjan työsuojeluvirastoyritykset rekrytointi
Pohjimmiltaan yritysten on palkata työntekijät vakituisesti - ilman aikarajoituksia. Yritys voi kuitenkin tietyin edellytyksin palkata tai vuokrata työntekijöitä tilapäisesti. Mutta sitten heillä pitäisi olla se työtunnit ja palkkaehdot, kuten vakituiset työntekijät.
Vuokrat voivat tulla henkilöstöpalveluyrityksiltä tai yrityksiltä, joilla on esimerkiksi jonkin aikaa ylimääräistä työvoimaa. Norjan työsuojeluvirasto valvoo nyt yritysten rekrytointia henkilöstöä.
Yhteenveto.
Kuten johdannossa kirjoitin. Kaikki riippuu lähestymistavastamme. Norjassa on luotu ohjelmia, joiden ansiosta voit todella vaikuttaa työolot kun he ovat huonoja. Jos pelkäät ryhtyä itse toimenpiteisiin selvitystilaan pandeeminen riistää työntekijöitä, pyytää apua. FairPlay Bygg tai konsulttiyritykset. Yksi niistä on yritys MMG Consulting, jota johtaa valtuutettu tilintarkastaja Marta Gostomczyk.
Ei väliä kuinka. On tärkeää reagoida, kun asiat ovat huonosti, jotta se ei pahenisi.
Tiedän, että kaikkialla ei ole huono työilmapiiri, ja toivon, että huonoja asioita tapahtuu silloin tällöin. Tiedän myös, että maanmiehimme käyttävät joskus hyväkseen meitä norjalainen järjestelmä älykkäällä tavalla. Meidän ei kuitenkaan missään nimessä pitäisi antaa itsemme hyväksikäytetyksi.
