Sjukpenning i Norge är tillgänglig för personer anställda i norska företag, och närmare bestämt - i företag som betalar hälsoavgifter här i landet. Ta reda på hur du kan få sjukpenning, vilka villkor du måste uppfylla och vad den är.
- Letar du efter professionella redovisningstjänster?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polska
- Rabatter till nya kunder
- Topnor www.topnor.no
Sjukpenning i Norge - villkor
Du har rätt till sjukpenning i Norge om du uppfyller följande villkor:
- du har betalat bidrag till det norska hälsosystemet,
- du tillfälligt inte kan arbeta på grund av sjukdom,
- du har arbetat under de senaste 4 veckorna
- du har förlorat din arbetsinkomst till följd av din sjukdom.
VIKTIGT! Förutsättningen för att bevilja rätt till denna förmån är att få en minimiinkomst 50 % av basbeloppet.
Dokumentera sjukdomen
Tillfällig arbetsoförmåga kan dokumenteras utifrån en självdeklaration. Det kan också vara ett läkarmeddelande. Vid sjukdomar relaterade till skelett eller muskelsystem rekommenderas dessutom att lämna in dokumentation utfärdad av kirurg eller sjukgymnast.
Läs också: Arbetslöshetsersättning för utlänningar – hur gör man? >>>
VIKTIGT! Om du blev sjuk under din semesterledighet kan du ansöka om sjukpenning för den perioden. Att dokumentera en sådan händelse bör lämna in lämpliga intyg från läkaren.
Vad ska jag göra under min förmån?
NAV kräver att du både vidtar alla nödvändiga åtgärder för att återhämta dig så snabbt som möjligt. Om din arbetsoförmåga varar längre än 4 veckor måste du tillsammans med din arbetsgivare planera lämpliga åtgärder som i slutändan gör det möjligt för dig att återgå till arbetet så snart som möjligt. Om du efter 8 veckor fortfarande inte kan arbeta måste du förse NAV med medicinsk dokumentation som styrker din arbetsoförmåga.
Vad är klockan behandla ansökningar av NAV? >>>
VIKTIGT! Byrån förbehåller sig också rätten att kontrollera din hälsa om du är sjukpenning i mer än 12 veckor. Detta gäller även vid långvarig arbetsoförmåga.
Ersättning för transport till jobbet
Om din hälsa hindrar dig från att ta dig till din arbetsplats kan NAV bevilja dig transportersättning. Det kommer att betalas ut i stället för sjukpenning. Du kan ansöka om det efter 17 dagar efter att du fått förmånen.
Förmånsbelopp
Sjukpenning i Norge betalas ut av arbetsgivaren under de första 16 dagarna. Dess belopp motsvarar den genomsnittliga veckolönen. Ersättningen beräknas vanligtvis utifrån den lön du fått under de senaste 4 veckorna innan din sjukdom. Men om du arbetade i skift eller hade en annan inkomst kan NAV överväga en längre period som grund för beräkningen av förmånens storlek.
Läs också: Omvårdnadsbidrag för personer över 18 år >>>
Vad anses INTE?
Byrån tar endast hänsyn till grunden för ersättningen. Ersättningens storlek beräknas inte utifrån de bidrag du får för arbete. Övertid och semester beaktas inte.
Hur mycket kostar sjukpenningen i Norge?
Sjuklön i Norge är samma som din lön. Förutsatt att den inte överstiger sex gånger bastaxan. Arbetsgivaren kan dock betala dig en större summa, men det beror bara på hans vilja.
ta reda på vad är flexibiliteten för bidragsbetalningar >>>
Sjukpenning i Norge betalas av NAV
Den 17:e dagen i sjukperioden börjar ersättningen betalas ut av NAV. Dess belopp räknas sedan om och den inkomst du tjänat under det senaste kalenderåret beaktas. Därför kan mängden medel som betalas av kontoret skilja sig från vad du fått från din arbetsgivare.
Förmåns varaktighet
Sjukpenning i Norge kan vara upp till 52 veckor. Denna period är densamma oavsett om du hade rätt till hela ersättningsbeloppet eller bara en del av det. Lite andra regler gäller för akademiker 67 år och har ännu inte fyllt 70 år. Om du efter denna tid fortfarande inte kan arbeta, var uppmärksam på om du har rätt till det kompensationsbidrag eller handikappersättning.
