Sociala förmåner i Norge beaktas och betalas av NAV. Även norska Polonia har rätt till dem – förutsatt att de är medlemmar i det norska socialförsäkringssystemet. En av de mest insamlade förmånerna är familjebidrag (Norge. barnetrygd) och sjukpenning (Norv. sykepenger). Bra att komma ihåg även om andra förmåner.
Sociala förmåner i Norge – sykepenger
Sjuklön I Norge varje anställd har rätt till, är medlem i den norska socialförsäkringssystem. Det är också viktigt inkomster uppnått av en sådan person – v under senare år 4 veckor måste vara minst 0,5 G. För NAV är en viktig fråga också det faktum att sykepenger kan ha rätt till sjukdom eller skada är den enda anledningen arbetsoförmåga.
Vad måste du göra när du har förmåner?
Det är viktigt för kontoret att vidta åtgärder för att återställa din redo att jobba. Därför är du skyldig att vidta alla åtgärder som syftar till tillbaka till arbetsmarknad. Har du varit sjuk i mer än 8 veckor måste du lämna in NAV medicinska journaler som bekräftar ditt tillstånd.
Sociala förmåner i Norge – barnetrygd
Barnetrygd gyckla familjebidrag som betalas av NAV. Berättigad för alla förälder eller vårdnadshavare som tätningar över ett barn under 18 år. Dessutom du ska få inkomst täckt av avgifter för social trygghetsom överförs till det norska samhällssystemet. Lika viktigt är faktumet checka in med ett barn på samma adress.
höjd barnetrygd
Familjebidrag i Norge betalas med ett fast och fast belopp på 970 NOK per månad. Det är dock möjligt att öka beloppet för denna förmån. så kallade utökat bidrag för föräldrar som uppfostrar sina barn ensamma. Sådana människor kan räkna med ytterligare 970 NOK per månad, vilket är det totala beloppet 1 940 kr varje månad.
Sociala förmåner i Norge – uføretrygd
sociala fördelar förknippas med sjukdom eller permanent nedgång Förmåga att arbeta till hyra (norska uføretrygd). Denna förmån är en viktig del av det norska samhällssystemet. Det siktar ersättning förlorad inkomst som ett resultat av uppkomsten av en sjukdom eller känsla bestående hälsoskador. Grundvillkoret är medlemskap i det norska socialförsäkringssystemet.
Pensionsbeloppet
Det är vad pensionsbeloppet kommer att tilldelas dig beror på vilken examen du har oförmögen att arbeta. NAV tar 100 % beredskap att arbeta som basindikator. Om du har förlorat möjlighet att tjäna på 40% får du 60% pensioner. Hela denna förmån täcks hittills fått lön i 66 %.
Sociala förmåner i Norge – gravferdsstønad
Det är värt att komma ihåg det polacker i Norge är också berättigad begravningsbidrag – förutsatt att du tillhör det norska socialsystemet. Observera dock att dra nytta detta kan endast betalas ut i ett medlemsland EOG. Därför är det värt att ta reda på det i förväg hur reglerna ser ut beviljandet av denna förmån i Polen och i Norge. Detta gör att vi kan välja de mest fördelaktiga lösningarna.
Begravningsbidragets storlek
Förmånsbelopp beror på den avlidnes eller dennes sambos/makes tillgångar. Du kan få max 23 337 kr. Detta belopp betalas dock i regel vid dödsom är under 18 år vid tillfället död. Belopp ersättning reduceras bl.a om höjden fast egendom av den avlidne, utbetald obduktionsförsäkring m.m.
högtider
Visserligen holidayspenger det är ingen social förmån, men det är värt att diskutera denna förmån. I den enklaste meningen är det så semesterlön betalas till den anställde för en månads ledighet. Detta är dock inget tillägg till din lön! höjd holidayspenger är 10,2 % av bruttoårslönen för föregående år.
Socialbidrag i Norge – vad är viktigt?
Grundkravet för att ansöka om sociala förmåner i Norge är anslutning till det lokala socialförsäkringssystemet. Erbjudande stöd NAV den är bred och täcker mycket förmånersom vi inte är vana vid. Det är värt att skicka in alla ansökningar i tid eftersom dags att överväga dem är avgörande för att erkänna dess legitimitet.
Det är värt att använda specialisthjälp
Om du inte vet z vilket socialbidrag I Norge du kan använda, det är värt att konsultera med specialiserade företag. Tjänster hjälp till polacker. Experter kommer att skingra alla tvivel.
