Kan du inte utföra ditt jobb på grund av sjukdom eller skada? Det norska socialsystemet förutsåg sådana omständigheter och gav tillgång till lämpliga förmåner för att kompensera för förlorad inkomst. Första steget mot att få förmåner är att ansöka om sjukskrivning i Norge.
Vad är sykemelding?
Innan du börjar ansöka om sjukskrivning i Norge är det dock värt att förklara vad det är. Sykemelding är nödvändigt för att få sjukpenning (Norv. sykepenger). I grund och botten skiljer det norska samhällssystemet två typer av undantag: utfärdade av läkare och s.k. egenmelding, det vill säga arbetstagarens arbetsoförmågasförklaring.
Egenmelding
Sjukfrånvaro i Norge kan ta formen av en självdeklaration om att du är arbetsoförmögen. En viktig information är att denna typ av deklaration även kan göras när det gäller ett barn som är under 12 år. Förmånen att använda egenmelding du har rätt till om du har arbetat hos en arbetsgivare i minst 2 månader.
Hur lång tid tar egenmelding?
Din egen sjukskrivning får i regel pågå i 16 kalenderdagar. Men efter 3 dagars frånvaro från arbetet kan arbetsgivaren kräva att du visar det sjukskrivning utfärdad av läkare. Värt att veta är att vissa anställda har rätt till förlängd sjukskrivningstid utifrån egen deklaration. Detta gäller särskilt bland annat: äldre personer eller funktionshindrade - i detta fall kan du utöva rätten i upp till 24 dagar utan att behöva tillhandahålla en lämplig blankett från en läkare.
Sjukskrivning i Norge
I vissa fall kan det vara nödvändigt att visa upp lämpligt läkarintyg. Ett sådant dokument utfärdas i tre versioner: för den anställde, för arbetsgivaren och för NAVu. Viktigt är att denna typ av blankett kan krävas av arbetsgivaren efter 3 dagars sjukskrivning på egen deklaration, och säkerligen av NAV efter 16 dagars arbetsoförmåga.
Sjuklön
Presentation av sjukskrivning i Norge är första steget för att få rätt till ersättning för tillfällig arbetsoförmåga. Rätt till sjukpenning (norska) sykepenger) beviljas oavsett aktuell bostadsort. I praktiken innebär det att den kan användas av en anställd som för närvarande befinner sig i Polen. De nödvändiga villkoren är dock:
- oförmåga att arbeta på grund av hälsotillstånd,
- inbetalning av bidrag pga sjukförsäkring i Norge,
- erhålla den erforderliga minimiinkomsten, det vill säga 46 817 NOK per år,
- anställning i minst 4 veckor hos en arbetsgivare.
sykepenger betalning
Utbetalning av sjukpenning kan pågå i upp till 52 veckor och betalas ut från första sjukdagen. Om sjukdomen efter denna period fortfarande hindrar dig från att arbeta har du rätt att ansöka om andra förmåner, t.ex. för pension i Norge. Viktigt är att arbetsgivaren betalar ersättningen endast under de första 16 kalenderdagarna, varefter förpliktelsen övertas av NAV.
höjd sykepenger beror på din inkomst under de senaste 4 veckorna arbetat. Det slutliga beloppet för sjukpenning kan variera från 20 % till 100 % av din inkomst under omvandlingsperioden.
