Som det visar sig är julen en tid då arbetsgivare ändrar sin personal på företaget. Många projekt stängs, anställda lämnar företaget eller deras kontrakt går ut och de förlorar sina jobb. Förändringar i företag gör att företagsledare snabbt måste hitta nya händer för att arbeta. Av denna anledning är januari den tid då vi kan observera en riktig "boom i jobberbjudanden i Norge". Dessutom är de flesta norrmän nöjda med sina jobb. Trots detta är det många erbjudanden i januari, och företagen själva investerar mycket pengar i annonsering. Men som arbetsmarknadsanalyser visar, bläddrar vi oftast själva i jobberbjudanden men reagerar inte på dem. Vad kommer det ifrån? Varför händer det här?
Början av året är den perfekta tiden att söka nytt jobb...
Börjar du det nya året? Vill du ha förändringar i ditt liv? Att byta jobb kan vara en av dessa förändringar. Som det visar sig går våra nyårslöften angående sökandet efter ett nytt bättre jobb hand i hand med behovet av ny och pålitlig personal i norska företag. En nyanställd med kompetens är då guld värd. Så varför bläddrar vi fortfarande bara igenom jobberbjudanden och skickar inte in jobberbjudanden:
- rädsla för förändring, vi vet inte vad arbetsvillkoren och arbetsuppgifterna kommer att vara i det nya företaget - vi vill inte riskera,
- motivation: vi är starkare och definitivt mer motiverade att göra förändringar på våren - vi vill "vänta igenom vintern säkert",
- vi är inte säkra på oss själva och våra kvalifikationer.
Hur söker man jobberbjudanden i Norge?
Så hur man söker arbeta i Norge? Att läsa erbjudanden på Internet är naturligtvis bara ett sätt. Om vi fortfarande är i Polen och vi inte känner till verkligheten så väl arbeta i Norge vi kan gå till arbetsförmedlingar i Norge. Där kommer vi att få ett komplett utbud av erbjudanden och kommer att vara ordentligt förberedda för att ta våra första steg i fjordarnas land.
Informationskälla: https://www.dagensperspektiv.no/
vänta inte! Läsa! Hur firar norrmän nyårsafton?
